用人单位社保补贴领取条件+申请资料+办理渠道

分类：社保常识发布时间：2024-03-25 15:50:11

摘要：近几年，国家对于个人和用人单位都有很多福利政策，比如社保补贴，社保补贴不仅仅是个人可以申领，用人单位满足对应条件也会可以申领。今天我们就一起来看看用人单位社保补贴领取条件是什么？需要什么资料？办理渠道有哪些？

　　近几年，国家对于个人和用人单位都有很多福利政策，比如社保补贴，社保补贴不仅仅是个人可以申领，用人单位满足对应条件也会可以申领。今天我们就一起来看看用人单位社保补贴领取条件是什么？需要什么资料？办理渠道有哪些？

用人单位社保补贴领取条件+申请资料+办理渠道第1张

　　补贴对象

　　①招用就业困难人员的用人单位;

　　②招用离校2年内未就业高校毕业生，并签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的小微企业、新型农业经营主体和社会组织。

　　领取条件

　　用人单位新招用劳动者，签订一年以上期限劳动合同，并按规定为其缴纳社会保险费。

　　申请材料

　　1.符合享受社会保险补贴条件的人员身份证复印件，高校毕业生还需提供毕业证书复印件；

　　2.符合补贴条件的人员名单;

　　3.《就业创业证》;

　　4.享受社会保险补贴年限证明材料;

　　5.被招用人员劳动合同；

　　6.社会保险费征缴机构出具的社会保险缴费明细账单等。

　　办理渠道

　　社会保险补贴实行“先缴后补”的原则。用人单位可以通过线上和线下两种方式申领社保补贴。

　　1、现场办理

　　用人单位向所在地区公共就业人才服务机构申请。

　　2、网上办理

　　登录四川公共就业创业服务网上办事大厅，在法人服务中申请。

　　补贴标准

　　按用人单位为招用（吸纳）人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费（含大病互助医疗补充保险费）和失业保险费的100%给予补贴。

　　补贴期限

　　用人单位招用就业困难人员，除就业困难人员首次享受距法定退休年龄不足5年(不含5年)的补贴期限累计不超过5年外，其余人员累计最长不超过3年 (以初次核定其享受社保补贴时年龄为准)。

　　离校2年内未就业高校毕业生最长不超过1年。

　　社保补贴申报时限:

　　用人单位招用(吸纳)补贴政策范围人员超过12个月未提出社保补贴申请，或中断申请社保补贴超过6个月的，视为自动放弃该部分人员的社保补贴申请且不补发。

　　符合条件的用人单位不要错过哦，快快申领起来吧！如果有什么不明白的地方，可以咨询我，也可以跟相关部门进行沟通。

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