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公司社保如何缴纳

分类:社保常识 发布时间:2021-09-26 09:26:42

摘要:  公司社保如何缴纳  携带:营业执照及复印件; 组织机构代码证; 被保险人的劳动合同和被保险人名册; 公司公章; 开户账户进行支付和扣款。 然后去社会保障部办公室申请。

  公司社保如何缴纳

  携带:营业执照及复印件; 组织机构代码证; 被保险人的劳动合同和被保险人名册; 公司公章; 开户账户进行支付和扣款。 然后去社会保障部办公室申请。

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公司社保如何缴纳 第1张

  现在每个人对社保都有不同的看法。 有人认为社保给普通劳动者带来了很大的保障。 他们不必担心变老或看医生。 然而,近年来,越来越多的人认为,每月的社保已经成为一个巨大的负担,缴纳的费用占了工资的很大一部分,更重要的是缴纳的钱可能无法全部收回。 未来。

  社保价值不值得交的问题我们暂不讨论,因为对于员工来说,不想交就得交。 失业人员,或在工作窗口离职的人员,社保是否应自行缴纳? 首先我们要计算一下,我们要交多少社保?

  社保自费的种类很多,容小编挑了最常见的两种。

  1、在户籍所在地社会保险中心缴纳的城镇职工社会保险

  条件是城镇居民,有户口,没有工作。 为了老人和病人,他们选择支付自己的社会保障。 城镇居民的社会保障并不好办。 一般情况下,大多数人会通过当地的社保中心缴纳城镇职工的社保。 它是养老保险、医疗保险和失业保险。 失业保险虽无用,但必须缴纳。

  支付基数是指当地员工上一年度的平均工资。 养老保险最低缴费基数为当地上年平均工资的40%,缴费比例为20%。 医疗保险的最低缴费基数为当地上一年度的平均工资。 总额的60%,支付率为5%。

  例如,以北京养老保险为例,北京员工月平均工资为人民币元,最低缴费金额为*40%*20%=.48元。 可以通过引入其他地区的当地平均工资来计算。

  在北京,社保自缴费用分为低端、中端、高端三个层次。 低端每月0.96元,中端每月0.87元,高端每月0.25元。

  我告诉你,为什么最好按最低等级付款?

  我开头也说了,普通员工缴纳社保,单位缴纳的比例要比个人缴纳的比例高很多。 例如,北京地区养老保险单位缴纳19%,个人缴纳8%,医保单位缴纳10%,个人缴纳2%。 单位缴纳的部分计入社保综合账户,个人缴纳的部分计入个人账户。

  如果个人养老保险账户中的钱在死前未领取,则可以继承。 个人医保账户里的钱可以直接退回到自己的医疗储蓄包里,可以随时取现,也可以退回到自己的医保卡上。 您可以使用您的卡支付医疗费用; 但是,总账户里的钱就是社保池里的钱。 这是每个人的共同财产。 很难说能分配给自己多少,也不算多付。

  如果你自己交社保,虽然你自己交了,但只有40%存入你的个人账户,另外60%存入你的整体账户。 是损失吗? 因此,最好按照最低级别缴纳社保。

  2.担心社保中断,找代办社交社保

  这一般是指非本地人在大城市工作,辞职、换工作等,造成工作窗口期,担心社保档案影响买房买车。 他们去一些机构支付社会保障。 很多人也在四处张望。 创办公司的朋友为此付出了代价。 五险一金可选择性缴纳。 除养老、医疗、失业保险外,其他两项保险和一项住房公积金可以缴纳,也可以不缴纳。 由于工伤保险、生育保险、公积金短期停工影响不大,大家一般只交三种风险。

  在这种情况下,缴纳的社保与普通员工缴纳的社保基本相同。 不同的是单位支付的部分还必须由个人支付,所以成本非常高。

  在职职工,养老保险单位缴纳19%,个人缴纳8%,医疗保险单位缴纳10%,个人缴纳2%,失业保险单位缴纳0.8%。 28% 的比例必须完全由个人承担。 此外,可以纳入个人账户的比例就更小了。 例如,养老保险自费比例为27%,但计入个人账户的只有8%,占比仅为29.6%,不如之前的自费社会保险案例。