办理社保需要准备什么材料?hYS薪税保人力-专注提供企业人力资源整体解决方案,四川劳务外包,灵活用工,成都劳务派遣,人事代理

　　如果是第一次申请个人社保，请携带身份证、户口本和一寸免冠照片到户籍所在地社会保障局办理。hYS薪税保人力-专注提供企业人力资源整体解决方案,四川劳务外包,灵活用工,成都劳务派遣,人事代理

　　如果是公司申请社保，需要先开社保账户，然后带着员工名册、身份证复印件和社保申请表到社保局申请社保 .hYS薪税保人力-专注提供企业人力资源整体解决方案,四川劳务外包,灵活用工,成都劳务派遣,人事代理

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　　所需材料如下：hYS薪税保人力-专注提供企业人力资源整体解决方案,四川劳务外包,灵活用工,成都劳务派遣,人事代理

　　1、公司营业执照复印件;hYS薪税保人力-专注提供企业人力资源整体解决方案,四川劳务外包,灵活用工,成都劳务派遣,人事代理

　　2、国税、地税登记证;hYS薪税保人力-专注提供企业人力资源整体解决方案,四川劳务外包,灵活用工,成都劳务派遣,人事代理

　　3、企业组织机构代码证;hYS薪税保人力-专注提供企业人力资源整体解决方案,四川劳务外包,灵活用工,成都劳务派遣,人事代理

　　4、事业单位，应当附上事业单位设立的批准文件;hYS薪税保人力-专注提供企业人力资源整体解决方案,四川劳务外包,灵活用工,成都劳务派遣,人事代理

　　5、民营企业不能凭相关证明证明企业性质的，应当提交能够证明企业性质的相关材料(如工商部门出具的证明、验资报告等)。 )。hYS薪税保人力-专注提供企业人力资源整体解决方案,四川劳务外包,灵活用工,成都劳务派遣,人事代理

　　一般来说，无论是个人还是企业，第一次申请社保需要的材料就是以上这些。 看来要准备的材料并不多，降低了第一次申请社保的难度。hYS薪税保人力-专注提供企业人力资源整体解决方案,四川劳务外包,灵活用工,成都劳务派遣,人事代理

　　您需要什么社会保障：您需要为社会保障带来什么hYS薪税保人力-专注提供企业人力资源整体解决方案,四川劳务外包,灵活用工,成都劳务派遣,人事代理

　　申领社保卡的地点为各县(市)社保管理厅和社保部门。 所需材料如下：hYS薪税保人力-专注提供企业人力资源整体解决方案,四川劳务外包,灵活用工,成都劳务派遣,人事代理

　　1.本人带身份证原件及复印件一份。hYS薪税保人力-专注提供企业人力资源整体解决方案,四川劳务外包,灵活用工,成都劳务派遣,人事代理

　　2.一张1英寸白底无边框照片。hYS薪税保人力-专注提供企业人力资源整体解决方案,四川劳务外包,灵活用工,成都劳务派遣,人事代理

　　3、提供符合申报标准的电子照片U盘副本。hYS薪税保人力-专注提供企业人力资源整体解决方案,四川劳务外包,灵活用工,成都劳务派遣,人事代理

　　4、未满16周岁的未成年人，必须由监护人代为申请，提供监护人身份证原件及复印件、未成年人身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件 未成年人的页面。 分享。hYS薪税保人力-专注提供企业人力资源整体解决方案,四川劳务外包,灵活用工,成都劳务派遣,人事代理

　　5. 6岁以下儿童无需提供照片。hYS薪税保人力-专注提供企业人力资源整体解决方案,四川劳务外包,灵活用工,成都劳务派遣,人事代理

　　6、填写社保卡个人基本信息采集表并签字确认。hYS薪税保人力-专注提供企业人力资源整体解决方案,四川劳务外包,灵活用工,成都劳务派遣,人事代理

　　预防措施：hYS薪税保人力-专注提供企业人力资源整体解决方案,四川劳务外包,灵活用工,成都劳务派遣,人事代理

　　如果您在申请银行医保借记卡时没有使用18位身份证，请及时到银行换卡并在职业介绍所或人才处登记，否则社保中心将无法办理 正常转移资金。hYS薪税保人力-专注提供企业人力资源整体解决方案,四川劳务外包,灵活用工,成都劳务派遣,人事代理

　　确保银行医保借记卡内的存款足以转账，且转账后余额至少有10元。hYS薪税保人力-专注提供企业人力资源整体解决方案,四川劳务外包,灵活用工,成都劳务派遣,人事代理

　　办理入会手续后，请于2个月内领取《医疗保险手册》。 如果超过6个月没有收到医疗手册，则需要重新申请(需要1-2周)。hYS薪税保人力-专注提供企业人力资源整体解决方案,四川劳务外包,灵活用工,成都劳务派遣,人事代理