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成都男职工能报销生育保险吗?

分类:人力资源 发布时间:2023-05-25 17:19:35

摘要:最近很多人问薪税保小编成都男职工能报销生育保险吗?肯定能,那我们就来了解一下男职工配偶生育医疗费补贴标准、报销流程和需要提交的资料。

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  男职工配偶生育医疗费补贴标准yYB薪税保人力-专注提供企业人力资源整体解决方案,四川劳务外包,灵活用工,成都劳务派遣,人事代理

  按照生育医疗费和产前检查费标准给予一次性补贴。若男职工配偶按其他政策规定已享受生育医疗费待遇(含产前检查费),但未达到生育医疗费和产前检查费总额的(顺产2700元,难产/剖宫产3700元),其差额部分由职工基本医疗保险统筹基金补足。yYB薪税保人力-专注提供企业人力资源整体解决方案,四川劳务外包,灵活用工,成都劳务派遣,人事代理

  注:yYB薪税保人力-专注提供企业人力资源整体解决方案,四川劳务外包,灵活用工,成都劳务派遣,人事代理

  1、夫妻双方均符合生育保险待遇支付条件的,由女方申请生育保险待遇,夫妻双方不重复享受生育保险待遇;yYB薪税保人力-专注提供企业人力资源整体解决方案,四川劳务外包,灵活用工,成都劳务派遣,人事代理

  2、符合待遇享受条件的参保人员,在申领生育保险相关待遇时,不再提交生育服务证、结婚证。yYB薪税保人力-专注提供企业人力资源整体解决方案,四川劳务外包,灵活用工,成都劳务派遣,人事代理

  报销流程yYB薪税保人力-专注提供企业人力资源整体解决方案,四川劳务外包,灵活用工,成都劳务派遣,人事代理

  男职工配偶生育出院之日起12个月内,由男职工用人单位到参保关系所在地医保经办机构申请报销。一次性补贴所需材料: 男职工配偶未参加生育保险、职工基本医疗保险,或已参加生育保险、职工基本医疗保险但连续不间断缴费不足6个月,yYB薪税保人力-专注提供企业人力资源整体解决方案,四川劳务外包,灵活用工,成都劳务派遣,人事代理

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  报销资料如下:yYB薪税保人力-专注提供企业人力资源整体解决方案,四川劳务外包,灵活用工,成都劳务派遣,人事代理

  1、住院发票;yYB薪税保人力-专注提供企业人力资源整体解决方案,四川劳务外包,灵活用工,成都劳务派遣,人事代理

  2、出院证明或出院记录、出院小结原件(加盖医院公章或病情证明章);yYB薪税保人力-专注提供企业人力资源整体解决方案,四川劳务外包,灵活用工,成都劳务派遣,人事代理

  3、生育服务证原件和复印件;yYB薪税保人力-专注提供企业人力资源整体解决方案,四川劳务外包,灵活用工,成都劳务派遣,人事代理

  4、《男职工配偶生育医疗费补贴告知承诺书》;yYB薪税保人力-专注提供企业人力资源整体解决方案,四川劳务外包,灵活用工,成都劳务派遣,人事代理

  5、《成都市生育、计划生育手术医疗费审批表》(一式两份加盖单位公章)。yYB薪税保人力-专注提供企业人力资源整体解决方案,四川劳务外包,灵活用工,成都劳务派遣,人事代理

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  补足差额所需材料:yYB薪税保人力-专注提供企业人力资源整体解决方案,四川劳务外包,灵活用工,成都劳务派遣,人事代理

  男职工配偶按其他政策规定已报销了生育医疗费和产前检查费,但未达到成都市生育医疗费和产前检查费支付标准总额的,需要补足差额部分,报销资料如下:yYB薪税保人力-专注提供企业人力资源整体解决方案,四川劳务外包,灵活用工,成都劳务派遣,人事代理

  1、住院发票;yYB薪税保人力-专注提供企业人力资源整体解决方案,四川劳务外包,灵活用工,成都劳务派遣,人事代理

  2、出院证明或出院记录、出院小结复印件;yYB薪税保人力-专注提供企业人力资源整体解决方案,四川劳务外包,灵活用工,成都劳务派遣,人事代理

  3、生育服务证原件和复印件;yYB薪税保人力-专注提供企业人力资源整体解决方案,四川劳务外包,灵活用工,成都劳务派遣,人事代理

  4、配偶享受生育医疗费支付结算表(加盖医保业务章);yYB薪税保人力-专注提供企业人力资源整体解决方案,四川劳务外包,灵活用工,成都劳务派遣,人事代理

  5、《成都市生育、计划生育手术医疗费审批表》(一式两份加盖单位公章)。yYB薪税保人力-专注提供企业人力资源整体解决方案,四川劳务外包,灵活用工,成都劳务派遣,人事代理

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  以上就是小编对于男职工配偶生育保险报销的讲解。大家要看好时间节点和条件哦,男职工社保缴满六个月,在配偶生育后12个月内提交哦。yYB薪税保人力-专注提供企业人力资源整体解决方案,四川劳务外包,灵活用工,成都劳务派遣,人事代理