领取失业救济金的条件和标准是什么?

　　您好，符合以下条件的失业人员可以领取失业保险金：

　　1.在法定工作年龄内非自愿中断就业的;

　　2、具有本市常住户口;

　　3.在本人任职期间按规定缴纳失业保险费;

　　4.在解除或者终止劳动关系或者工作关系之前，至少缴纳失业保险费一年;

　　5、按照本办法规定办理失业登记手续和失业保险申请手续，有求职要求。

　　失业保险金领取年限按照失业前累计缴纳失业保险费年限(扣除已核定领取失业保险金年限的年限)确定。 缴费期限在1年以上2年以下的，领取失业保险金的期限为2个月。 支付期每增加一年，期限增加 2 个月，以此类推。 个月。

　　领取失业保险金，不可能超过当地最低工资标准，也不可能超过%。 按照规定，一般为失业前12个月该人平均工资的40%。 最高不能超过当地社会平均工资，最低不能低于。 当地最低生活保障标准的1.3倍。

　　领取失业保险金的条件和标准：领取失业保险金的条件和标准是什么?

　　1.按规定参加失业保险，用人单位和本人已按规定履行了一年的缴费义务;

　　2. 中断就业不是出于自己的意愿，即不是失业人员自愿放弃工作的机会;

　　3、失业人员已办理失业登记，有求职条件。

　　《失业保险条例》第十四条：符合下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

　　(一)按规定参加失业保险，用人单位和本人按规定履行缴费义务满一年的;

　　(二)非自愿中断就业的;

　　(三)办理失业登记，有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险金。

　　社会保险缴纳比例

　　1.社会保险缴纳比例一般如下：

　　①养老保险：单位20%，个人8%;

　　②医疗保险：单位8%，个人2%;

　　③失业保险：单位2%，个人1%;

　　④工伤保险完全是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳;

　　⑤生育保险也都是由企业承担的，一样约1%，不需要个人去交。

　　2.缴费基数按个人工资水平(在当地社会平均工资的%—60%范围)来确定，不得低于最低缴费标准。

　　3.缴费金额=缴费基数*缴费比例。比如，缴费基数，那么养老，个人出*8%=，单位出*20%=，其它照些计算。

　　社会保险费比例征集的相关说明

　　1.这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

　　2.以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。