社保调整

　　年初以来，我国各地区的社保将由税务局统一征收，我国的社保体系将更加完善有序。 这一举措改变了以往不同地区不同单位缴纳社保的情况。 各地社保征收部门统一，国家对社保征收的监管更加严格。 许多不法企业不得不为员工缴纳社保，不能再上当受骗。 税务局掌握了每个企业的税务情况，可以清楚地了解每个企业每个员工的工资情况。 公司不可能不支付员工的社会保障。 由税务局直接征收社保，在保障社会公平的同时，也保障了我们员工的权益。

　　此次社保新政改革的主要变化是企业职工缴纳社保的问题。 过去，企业员工缴纳社保的情况，部分部门不知情，企业被要求按照最低缴费标准缴纳。 有薪酬的。 现在由税务局征收，公司所有员工都要根据自己的工资基数缴纳相应的社保金额。 这一变化不会对我们的社保转移产生任何影响。 我们的社保转移还是按照之前的方式转移。 在一处连续缴纳10年社保的职工，可在该处办理相应的退休手续。 如果你想去另一个地方，你也可以转移你的养老保险。

　　2015年社保改革对公司影响最大。 公司必须按照员工的实际工资缴纳社会保险。 公司可能不得不帮助我们的员工支付更多。 对我们的员工来说，保障我们的权利也是一件好事。

　　在这次改革中，我们的社保转移仍然沿用以前的方式，基本没有变化。 我们的社会保障政策越来越严格，越来越规范。

　　工资是现在年轻人口中永不过时的话题，各个地方的工资水平受到当地生活水平、人口数量、企业数量等影响，工资也会有不同的差距，近日，人社局发布了2023年全国最低工资标准，薪税保人力小编身在四川成都，也是非常关心2023年四川成都市的最低工资标准，来看看你达标了吗？

　　首先我们来看看全国最低工资标准一栏表，截止2023年7月1日前发布。

　　其中成都市的最低工资标准是怎么样的？

　　成都月最低工资标准（截止2023年7月1日）

　　第一档2100元

　　第二档1970元

　　第三档1870元

　　成都小时最低工资标准（截止2023年7月1日）

　　第一档每小时22元

　　第二档每小时21元

　　第三档每小时20元

　　成都各区（市）县辖区内实行的月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准如下：

　　(一)四川天府新区、成都东部新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津区的月最低工资标准为每月2100元(每日97元)，非全日制用工小时最低工资标准为每小时22元。

　　(二)简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县的月最低工资标准为每月1970元(每日91元)，非全日制用工小时最低工资标准为每小时21元。

　　这就是2023年最新的成都最低工资标准，总体来说，2023年成都最低工资标准与之前公布的数据没有太多变化，但是最低工资标准的调整体现了政府对民众生活及工作的关心。也体现了府积极关注和保障劳动者权益的决心与态度。薪税保是一家专业从事劳务外包、劳务派遣、灵活用工、人才派遣的人力资源公司，大家有相关业务问题都可以积极沟通了解。