个人缴纳社保后单位如何缴纳

　　把个人帐户转移到单位名下缴费,如果有缴费重复月数,按当地社保的规定处理.

　　本人因自己先缴费的,可以和单位协商,单位补助一定金额.或者单位计算出单位应缴费月数和金额,返还给你.

　　1、社保缴纳单位:什么是单位社保?应该由谁缴纳?

　　社保单位缴纳部分为社平的60%，由单位承担，这笔费由单位收入出，计在单位的人工成本里面。

　　1、社保缴纳单位:单位如何缴纳社会保险

　　单位会根据你的工资基数，按比例进行缴纳，五项社会保险中每一项的缴费比例都有不同，你可以查查你所在城市的缴费比例，各个城市以及各个行业也是有一些差距的

　　1、社保缴纳单位:单位不为员工缴纳社保合法吗?

　　社保法第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

　　最近不少失业的小伙伴问小编，自己缴缴灵活就业跟单位交社保报销有没有区别，会不会有很大差距，这针对大家关注的点，今天小编总结了自己交社保和单位交社保的区别。小伙伴们跟随我一起来看看吧。

　　一、养老保险区别

　　灵活就业社保：灵活就业个人缴纳比例为20%，以当地职工平均工资40%-100%为基数，可以自己选档次，交越多领越多。

　　单位职工社保：个人缴纳8%，公司缴纳12%，个人缴纳全部进个人账户，公司缴纳进统筹基金。

　　二、医疗保险区别

　　灵活就业社保：不一定有钱划入个人账户，这个跟各地政策有关，不同地区可能不一样。

　　单位职工社保：每个月个人账户都返钱。

　　三、生育保险区别

　　灵活就业社保：一般只会报销生产当日费用，有的地方能交，有的地方不能交。

　　单位职工社保：报销生产当日费用+领生育津贴，计算方式：生育津贴=上年度单位人均缴费工资+30(天)x产假天数。

　　四、工伤保险区别

　　灵活就业社保：灵活就业不能缴纳工伤保险。

　　单位职工社保：个人缴纳0.2~1.4% ，发生工伤可以赔偿，例如上下班交通意外，因公受伤等情况，经认定就可以获取工伤保险赔偿。

　　五、失业保险区别

　　灵活就业社保：灵活就业不能缴纳失业保险

　　单位职工社保：个人缴纳2%，公司缴纳1%，失业后按缴纳年限领取，最多领24个月。

　　六、退休年龄区别

　　灵活就业社保：男60，女55周岁开始退休，各地政策不一样

　　单位职工社保：男60/女干部55 女工人50周岁

　　七、退休待遇区别

　　灵活就业社保：领个人账户+基础养老金的钱，交得少可能领得也少。

　　单位职工社保：由于缴纳上限比较高，所以一般比灵活就业领得多些，多缴多得，退休待遇的多少主要跟缴费基数和年限有关。