关于员工社会保险

　　1、一般来说，如果新员工还在试用期，公司只需为员工购买工伤保险即可。 工伤保险由公司购买。 无需扣除员工的钱。 公司要按月支付基数(广东方面有的公司选择当地员工上一年度的平均工资为基数!有的公司选择员工个人工资的0.8%作为支付基数)。 也就是说，如果以人民币为基数，公司要给每个员工80元/月的补助! 如果员工在工作时间内受伤，可以到社保局报工伤! 员工过了试用期后，公司会帮部分员工(如果有人买工伤，那么养老金的数量必须在一个人以上)购买养老保险(养老、医疗、工伤) 伤等)。 失业)!

　　2、具体持股比例如下：单位20%

　　个人 8% 单位 1.5%

　　个人 0.5% 制造单位 0.8%

　　(公司性质不同，会有调整) 单位10%

　　个人 2% 3 元单位 0.8%

　　3. 本地账户和国外账户没有太大区别，只是本地账户可以帮助购买生育保险。 本地账户的社保最终要等员工离开公司，不能去社保取钱，而境外账户在辞职离开公司时，需要开具 证明给员工，员工可以一次性提取社保金!

　　4.非本地账户不能作为本地账户处理! 只能办理身份证。 身份证是居住地，非本地居住的身份证也是国外地址!

　　什么是社保个人账户?

　　在社会保险中，有两种个人账户——养老保险和医疗保险

　　养老保险个人账户全部由个人缴纳，单位缴纳的纳入统筹账户(城镇灵活就业人员和个人社会保障的统筹均由本人缴纳);

　　医疗保险个人账户只存在于单位缴纳的职工社会保险中。 职工缴费的2%加上单位统筹部分的1.1~1.7%打入个人账户，用于医疗保险支付门诊或药房费用。

　　什么时候拿? 医保可按月使用，不可随时提现(提现); 养老保险个人账户一般在达到退休年龄并复核养老金待遇后，按总比例加其他逐月返还; 养老保险特殊情况下的现金提取，仅限于现有农民工退保、被保险人死亡、出国定居等政策。

　　个人社保账户：什么是社保个人账户

　　社会保障账户是指按照​​国家技术监督局为每个参加社会养老保险的人员核发的社会保险号设立社会保险经办机构，记录本单位按规定划转的养老保险费， 个人缴纳的所有养老保险费。 为参加社会养老保险的人员退休时计算和发放个人账户养老保险基金的依据。

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　　个人社保账户：如何查看我的社保个人账户?