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  社保交15年和20年的区别是什么出来

  1、养老金金额不同

  假设两个人A和B都是60岁退休,退休前两个人在同一个公司上班,公司和个人加起来每个月缴纳元的社保,A交了15年,而B则交了20年。

  养老金=基础养老金+个人账户养老金

  基础养老金=(退休地上年度平均工资+个人缴费指数工资)÷2×缴费年限×1%

  个人账户养老金=本人帐户存额÷计发月数(50岁计发月数为,55岁为,60岁为)

  社保交满15年养老金的计算是:基础养老金=(+)÷2×15×1%=

  个人账户养老金=×12×15÷=

  社保交满20年养老金的计算是:基础养老金=(+)÷2×20×1%=

  个人账户养老金=×12×20÷=

社保交15年和20年的区别是什么出来 第1张

  所以按照这种算法,A在缴纳了15年社保之后,退休了每个月能拿到元人民币;B在缴纳了20年社保之后,退休了每个月能拿到元人民币。

  2、医保待遇不同

  社保里除了养老保险,还有一个含金量也很高,那就是医保。现在的上班族一般都由公司统一缴纳五险一金,所以养老保险要是断了,医保也就断了。

  而你要享受终身医保,只缴纳15年社保肯定是不够的。

  关于终身医保,社保局是这么回答的:

  城镇职工医疗保险的参保人员在达到法定退休年龄前需连续参保且符合医疗保险报销条件,可按相关规定享受医疗保险待遇。

  在09年1月1日前初次参加医疗保险的人员,连续或累计缴费满15年,退休后可以不用缴纳医保费用,享受医保待遇;在09年1月1日后(包含当日)初次参保,连续不间断缴费满15年,或者累计缴费满20年,退休后可以不用缴纳医保费用,享受医保待遇。

  而目前的青年主力主要都是80后、90后,他们大部分都在年后才开始缴纳社保,要享受终身医保待遇,至少得缴够20年呐。

  一、社保特征

  特征1:社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;

  特征2:社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;

  特征3:社会保险属于强制性保险;

  特征4:社会保险的目的是维持劳动力的再生产;

  特征5:保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。

  二、社会保险费的计算标准

  社会保险必须根据各种风险事故的发生概率,并按照给付标准事先估计的给付支出总额,求出被保险人所负担的一定比率,作为厘定保险费率的标准。而且,与商业保险不同,社会保险费率的计算,除风险因素外,还需要考虑更多的社会经济因素,求得公平合理的费率。

保定劳务外包知识

  企业职工每个月都在缴纳医保,不少员工问HR:成都医保缴费满多少年?才能享受终身医保待遇?一起来看看~

社保知识|2026年成都医保缴满15年能终身享受医保待遇吗? 第1张

  一、成都医保交满多少年可以享受终身医保待遇?

  1、职工医保(包括灵活就业人员医保)

  《中华人民共和国社会保险法》规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。

  2、居民医保

  居民医保不计算缴费年限,缴纳一年保障一年。达到法定退休年龄之后需要继续缴费才能享受医保待遇。

  2、成都职工医保缴费年限

  2009年1月1日前,单位和有雇工的个体工商户已参加本市城镇职工基本医疗保险的人员:

  连续不间断缴费达到法定退休年龄后,不再缴纳基本医疗保险费,继续享受基本医疗保险待遇。

  2009年1月1日前,已参加本市城镇职工基本医疗保险的国有、集体企业和机关事业单位,破产、改制或机构改革后,与原单位解除劳动关系的职工:

  应以个体身份连续不间断参加城镇职工基本医疗保险,缴费至法定退休年龄后,不再缴纳基本医疗保险费,继续享受基本医疗保险待遇。

  2009年1月1日前,经批准缴纳住院基本医疗保险费的参保人员:

  达到法定退休年龄后,不再缴纳基本医疗保险费,建立个人账户,继续享受基本医疗保险待遇。

  2009年1月1日前,已参加本市城镇职工基本医疗保险的个体参保人员:

  缴纳基本医疗保险费累计满15年,达到法定退休年龄后,不再缴纳基本医疗保险费。

  缴纳基本医疗保险费的累计年限不足15年的,应按规定继续缴费至累计缴费年限达到15年。

  2009年1月1日起,初次参加本市城镇职工基本医疗保险的人员:

  连续不间断缴费满15年或累计缴费满20年,达到法定退休年龄后,不再缴纳基本医疗保险费。

  连续不间断缴纳基本医疗保险费不足15年或累计缴纳不足20年的,应按规定继续缴费至连续缴费年限达到15年或累计缴费年限达到20年(根据个人情况优先满足其一即可)。

  二、成都职工法定退休年龄

  根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》,从2025年1月1日起:

  ✅男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;

  ✅原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。

  三、成都职工医保能否一次性缴满?

  1、单位参保人员在职转退休

  单位参保人员参加我市城镇职工基本医疗保险缴费未达到规定年限且已由单位办理养老保险退休(2009年1月1日前参保须累计缴费15年,2009年1月1日后参保须连续缴费15年或累计缴费20年),需继续缴纳城镇职工基本医疗保险费的:

  可选择个人按照灵活就业人员参保缴费标准继续按月缴费至规定年限;

  也可以选择单位或个人以上年度灵活就业人员缴费标准一次性趸缴满规定年限。

  注:趸缴方式选择单位趸缴还需提供工作调动证明材料以及对应的跨统筹地区转移记录。

  2、灵活就业参保人员退休

  灵活就业人员参加我市城镇职工基本医疗保险缴费未达到规定年限(2009年1月1日前参保须累计缴费15年,2009年1月1日后参保须连续缴费15年或累计缴费20年),可按照灵活就业人员参保缴费标准继续按月缴费至规定年限。