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  对于职工而言,退休是非常期待的事情,但是由于我国先后出台过很多关于职工退休年龄的规定,导致很多人不知道自己究竟应该在多少岁退休,尤其是女职工;今天我们就来探讨一下女职工退休年龄到底是50岁还是55岁这个问题。

  女职工退休年龄相关规定时间线:

  1、1978年《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定:党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休:男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的。

  2、1995年劳动部关于印发《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干意见》(劳部发[1995]309号)的通知第75条:用人单位全部职工实行劳动合同制度后,职工在用人单位由转制前的原工人岗位转为原干部(技术)岗位,或由原干部(技术)岗位转为原工人岗位,其退休年龄的条件,按现岗位国家规定执行。

  3、1999年《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》[国办发(1999)10号]和劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》{劳社部发[1999]8号}均规定:企业职工退休年龄是,男年满60周岁、女工人年满50周岁、女干部年满55周岁。

  4、2001年《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》(劳社厅函[2001]125号)规定:国家法定的企业职工退休年龄,是指国家法律规定的正常退休年龄,即:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。

   

  5、2001年《国家经济贸易委员会、人事部、劳动和社会保障部关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》(国经贸企改[2001]230号)规定:二、取消企业行政级别。企业不再套用国家机关的行政级别,管理人员不再享有国家机关干部的行政级别待遇。打破传统的“干部”和“工人”之间的界限,变身份管理为岗位管理。在管理岗位工作的即为管理人员。岗位发生变动后,其收入和其他待遇要按照新的岗位相应调整。

  所以,女职工退休年龄不再按女工人、女干部身份进行区分,而是按岗位区分,管理岗按55岁退休,非管理岗50岁退休!

  通过以上政策梳理,相信大家对于女职工退休年龄到底是50岁还是55岁?这个问题已经比较明确了。如果还有什么疑问,可以电话咨询或者留言哦。

巴彦淖尔劳务派遣知识

社保缴费年限怎么算?

  如何计算社保缴费年限?社保缴费年限与养老金、失业金、生育报销、医疗报销等重大事件有关。因此,我们必须弄清楚如何计算社保缴费年限?

社保缴费年限怎么算? 第1张

  如何计算社保缴费年限?

  一、基本养老保险缴费年限的组成

  缴费年限=实际缴费年限+视同缴费年限

  1、实际缴费年限:指职工或个人参保人员已全额缴纳基本养老保险费的年限。换句话说,也就是说,每个人每个月都要自己付钱。

  2、视同缴费年限:是指职工或个人参保人员在按照规定实际缴纳基本养老保险费前,符合国家有关政策规定的连续工龄或连续工作年限(不含转换工龄)。

  二、哪些情况可以认定视同缴费年限

  1、经县级以上劳动行政部门批准招收的原国有企业固定职工,自1992年7月实施职工个人缴纳基本养老保险费以来,按照企业和职工个人足额缴纳基本养老保险费的实际年限确定缴费年限。1992年7月职工缴纳基本养老保险费前,符合国家、省规定的职工连续工龄视为缴费年限。

  2、国有企业原劳动合同制工人根据企业和职工个人足额缴纳基本养老保险费的实际年限确定实际缴费年限。企业工作前有军事年限或者知识青年年限的,视为缴费年限。

  3、经原劳动部门批准办理招聘手续的城市集体所有制企业(含改制企业)职工,自市、区(市)、县政府实施城市集体所有制企业退休费社会统筹之月起,足额缴纳基本养老保险费的实际年限确定缴费年限,以前符合国家和省规定计算的连续工龄视为缴费年限。

  4、非公有制企业或者单位的职工,按照实际缴纳基本养老保险费的年限确定缴费年限。原军龄或者知青年限的,视为缴费年限。原国有企业、城镇集体企业职工参加基本养老保险并足额缴纳基本养老保险费的,计算原实际缴费年限及其视为缴费年限。

  5、个人参保人员按实际缴纳基本养老保险费的年限确定缴费年限。原军龄或者知青年限的,视为缴费年限。原国有企业、城镇集体企业职工参加基本养老保险并足额缴纳基本养老保险费的,计算原实际缴费年限及其视为缴费年限。

  6、2012年7月1日,国家实施军事保险制度前的转业干部和退役士兵,以及2012年7月1日至2014年9月30日计划分配给机关事业单位和人民团体的军事转业干部和退役士兵,符合国家规定的服役年限视为支付年限。

  7、2014年9月30日前离职的机关事业单位、人民团体在职人员,从正式入职到离职期间的工作年限,视为缴费年限;2014年9月30日以后离职的机关事业单位、人民团体在职人员,从正式入职到2014年9月30日的工作年限,视为缴费年限。

  参保人员因工作流动在不同地区参保的,无论户籍在哪里,最终参保地的个人实际缴费年限与其他地区的实际缴费年限、符合国家规定的视同缴费年限合并计算。但同一自然年度的累计缴费月数不得超过12个月。

  如何计算社保缴费年限?第一张

  三、哪些情况不能视为缴费年限

  1、职工、个人参保人员在服刑或者劳动教育前的实际缴费年限和刑释解教后的实际缴费年限合并计算。原实际缴费年限前的原连续工龄,按照国家有关规定不视为缴费年限。

  2、企业职工被开除、除名的,计算开除、除名前后的实际缴费年限;原连续工龄按照国家有关规定不视为缴费年限。

  如何计算社会保障缴费年限?退休后申请养老金需要缴纳15年的养老保险;医疗保险需要连续缴纳15年,或累计缴纳20-25年,才能享受终身医疗报销。因此,我们不应该轻易切断社会保障,多缴纳社会保障养老保险、医疗保险。