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社保都包括什么保险 第1张

    社保都包括什么保险

  社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。

  扩展阅读:[保险]怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

  社保包括哪些保险?

  社会保险包括哪些

  请问社保包括哪些保险

  社保主要包括基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、生育保险和工伤保险。社保费用由单位和个人共同承担,单位承担社保费用的75%左右;个人承担约25%,由企业在发工资时代扣代缴。

  社保包含哪些内容?

  社保包括哪些险种

  都了解社保的最新作用了吗?若没有,看这里:《社保的最新解析,到底有什么用途?》

  年社保新规是什么?

  新规一:普通门诊纳入报销范围

  年8月26日,医保局发布《关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见(征求意见稿)》。

  其中就提到要建立完善的普通门诊医疗费用共济保障机制,将普通门诊小病也纳入医保报销范围,报销比例50%起步。

  新规二:五险变六险,长期护理险了解一下

  在年9月16日,国家医保局、财政局印发《关于扩大长期护理保险制度试点的指导意见》,提到了要探索建立以互助共济方式筹集资金,为长期失能人员的基本生活照料和与之密切相关的医疗护理提供服务或资金保障的社会保险制度。

  简单来说长期护理险就是照顾那些失去基本生活能力的人,提供护理和资金保障。

  新规三:医保个人账户取消

  国家医保局和财政部联合发布《关于做好年城乡居民基本医疗保障工作的通知》。规定了个人(家庭)账户要在年底取消,取消之后不得恢复。

  不过这次要取消的是城乡居民医保个人账户,对职工医保没有影响。

  新规四:禁止重复参保

  很多人离开老家出来工作,不仅老家那边有一份社保,工作的地方也有一份。

  总结,每个人都应该买一份社保,给自己一份最基础的保障。

沧州劳务外包知识

  常见的一些制造业或者物流公司可能会有临时招聘员工的情况,有一些员工可能在其他单位也正常参加了工伤保险,这个时候就出现了一个情况,那公司还需要给员工办理工伤保险吗?同时,职工能在两家用人单位同时参加工伤保险吗?下面薪税保小编跟大家一起了解一下。

  首先,答案就是可以,根据中华人民共和国人力资源和社会保障部令第13号《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第九条规定:职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。

职工能在两家用人单位同时参加工伤保险吗? 第1张

  因此,当企业遇到招聘的员工大多在其他用人单位参加了工伤保险,现在又在其他的公司工作,按照政策规定,这种情况属于职工在两个用人单位同时就业,两个用人单位应当分别为职工参加工伤保险,缴纳工伤保险费。

  因此,可以以公司的名义在当地工伤保险经办机构为其招聘的员工办理工伤保险登记,缴纳工伤保险费。

  这就是职工能在两家用人单位同时参加工伤保险吗的解答,这就是今天薪税保人力小编的分享,如果有更多想了解的可以电话或者其他方式咨询。