社保生育津贴:生育津贴是属于社保

　　生育津贴是属于社保中的生育保险的内容之一。劳动者和用人单位建立劳动关系，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

　　《社会保险法》

　　第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

　　第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

　　生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

　　第五十五条生育医疗费用包括下列各项：

　　(一)生育的医疗费用;

　　(二)计划生育的医疗费用;

　　(三)法律、法规规定的其他项目费用。

　　第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

　　(一)女职工生育享受产假;

　　(二)享受计划生育手术休假;

　　(三)法律、法规规定的其他情形。

　　生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

　　1、社保生育津贴:生育津贴怎么领?

　　1、怀孕后，携带户口本、身份证、结婚证等相关证件提交至单位人事管理部门处，由单位经办人帮忙办理生育保险就医登记，确定产检和生小孩的医院;

　　2、办理准生证;

　　3、生育时将就医登记表带到医院，方便社保局、医院核对后进行结算;

　　4、生完孩子之后，办理好相关证明，携带就医登记表、出院小结、结婚证、户口本、身份证等相关证件，由单位经办人员到社保局办理申请生育津贴。

　　购买社会保险的条件是什么

　　个人社保卡申请条件：

　　一、审批条件：

　　(一)未达到法定退休年龄(女：50岁，男：60岁)的本市居民;

　　(二)已办理继续缴纳养老保险手续的;

　　(三)参保人在我市按月领取基本养老保险待遇的，可以办理按月足额缴纳社会医疗保险的手续;

　　(4) 每月1-24日受理。

　　(5)报送登记信息：本人城市常住户籍; 居民身份证; 就业证; 一英寸红色背景注册头的注册照片;

　　(六)个人如要申请社会保障，只能参加养老和医疗，当地账户可直接由当地社会保障局办理; 如果此人不是本地帐户，则需要长期居民的相关证明。

　　2、不适用的情况：

　　(一)达到法定退休年龄，达到按月领取基本养老保险金条件的;

　　(二)不符合继续缴纳养老保险条件的参保人员;

　　(三)未在本市登记的，在今年7月以后达到法定退休年龄时，住所地同意接受养老保险关系。

　　个人缴纳的社会保险只有两种：养老保险和医疗保险。 按照规定，灵活就业人员可以以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险，不纳入失业、工伤、生育保险的参加范围。

　　此外，单位必须为员工缴纳社保。 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金应当根据保险种类确定资金来源，逐步实行社会统筹。 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

　　养老、医疗、失业保险由个人和企业分别缴纳，一般企业占多数(全国缴纳比例不同)。 例如，北京市每年的社保缴费比例为：

　　1、养老保险费：单位缴纳19%，个人缴纳8%

　　2、失业保险费：单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%

　　3、医疗保险费：单位缴纳10%，个人缴纳2%