今年公司买社保的时候，你的工资怎么扣?

　　计算如下：

　　医疗保险：个人2%，单位8%;

　　养老保险：个人8%，单位12%;

　　失业保险：个人1%，单位2%;

　　工伤保险：个人无，单位1%;

　　生育保险：个人无，单位1%;

　　公积金：个人3.5%，单位3.5%。

　　工伤、生育保险费用由单位承担。

　　工资是元/月，所以需要缴纳的保费是：

　　医保：个人*2%=40元，单位*8%=元;

　　养老保险：个人*8%=元，单位*12%=元;

　　失业保险：个人*1%=20元，单位*2%=40元;

　　工伤保险：个人无，单位*1%=20元

　　生育保险：个人无，单位*1%=20元

　　公积金：*3.5%=70元，*3.5%=70元。

　　因此，个人支付总额为：元，单位支付总额为：元。

　　计算出的数据可能与实际有所不同，但计算方法是这样的。

　　扣除基数是多少? 和你每个月的基本工资扣除有关系吗? 谢谢高手指教!

　　社保扣除额按其实际工资计算。 同时，社保缴费金额是按照当地去年社会平均工资计算的，每年都不尽相同。

　　医保报销比例：

　　1、门诊及急诊医疗费用：工作年度(1月1日至12月31日)内符合基本医疗保险要求的超过人民币元的部分医疗费用。

　　2、结算比例：合同期内派遣人员人民币元以上部分报销50%，个人承担50%; 派遣人员一年内累计支付的门诊和急诊费用最高为20000元。

　　3、参保人应妥善保管在定点医院就诊的门诊医疗文件(包括大额或少额收据、处方库等)，作为医疗费用报销凭证。

　　4、三种特殊疾病的门诊就医：被保险人因恶性肿瘤放化疗、肾透析、抗排斥药物而到门诊就医的二级、三级指定点 肾移植后。 医院出具《疾病诊断证明书》，填写《医疗保险特殊类型疾病申请审批表》，报区医保中心审批备案。 这三种特殊疾病的门诊和药品仅限于经批准就医的定点医院，不能在定点零售药店购买。 发生的医疗费用符合门诊特殊疾病规定的范围的，参照住院治疗。

　　医疗保险是指国家立法通过，按照强制性社会保险的原则，用人单位和职工个人按时足额缴纳基本医疗保险费。 未按时足额缴纳的，个人账户不计入，基本医疗保险统筹基金不支付其医疗费用。

　　医疗保险是一种补偿因疾病引起的医疗费用的保险。 职工生病、受伤、生育时，社会或者企业应当为必要的医疗或者物质救助提供社会保险。 比如中国的公共医疗和劳保医疗。

　　中国员工的医疗费用由国家、单位和个人共同承担，减轻企业负担，避免浪费。 发生保险责任事故需要治疗的，按比例支付保险费。