员工只上了5天班，当月的社保是由公司承担还是个人承担?

　　每月15号之前辞职的员工不支付工资，而15号之后辞职的员工则支付工资。或者公司会规定你必须工作满一个月，否则公司支付的部分也由个人承担。 《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为其职工办理社会保险登记。 《劳动法》还规定，当月工资仍由原单位支付，在原单位工作时取得的当月劳动报酬应相应缴纳社会保障金。也就是说，只要员工受雇一天，公司就必须为员工缴纳社保，个人不可能承担公司的缴费，否则将面临以下就业风险：

　　(1)员工辞职后申请仲裁，公司面临赔偿。支付风险 (2)如未到离职日期，交接过程中发生工伤，公司将承担当月未缴纳社保的高额赔偿费用。

　　(三)《保险法》明确个人依法享受社会保险待遇，有权对其所在单位的缴费情况进行监督。离职当月工作满1个月的职工，可享受国家购买的社会保险;并在当月成功购买社会保险后，按照正常流程将社会保险费明细告知本人。职工办理离职手续后，在结清工资时，由单位和个人按照社保规定缴纳当月社保。离职当月，个人只需缴纳法律规定的社保费个人社保费，单位不得以任何理由“分摊”退休职工的社保费，也不得由个人“全额”缴纳。

　　2022年四川养老金什么时候补发?2022年，最新社保缴费基数公布，养老保险费用增加。同时，养老金也进行了调整。与去年相比，养老金也增加了。那么，增加的养老金什么时候补发呢?现在，让我们来看看2022年四川养老金的补发情况

　　2022年四川养老金何时补发?

　　根据人力资源和社会保障部、财政部、四川省的规定，2022年四川省基本养老金调整将于2022年1月1日起实施，7月31日前将退休人员调整增加的基本养老金发放到位。

　　一、调整对象

　　为2021年12月31日前按规定办理退休审批手续，按月领取基本养老金的退休人员。

　　二、调整时间为

　　根据人力资源和社会保障部、财政部和我省的规定，2022年四川省基本养老金调整将于2022年1月1日起实施，7月31日前将退休人员调整增加的基本养老金发放到位。

　　2022年四川养老金何时补发?

　　2022年，四川省调整退休人员基本养老金水平

　　基本养老金调整是一项社会政策，要突出保障基本底线的功能，保障退休人员的基本生活。根据职工平均工资增长、物价上涨和经济社会发展，国家应及时提高基本养老保险待遇水平。2021年，我国物价和城镇职工平均工资有一定程度上升。根据人力资源和社会保障部、财政部关于2022年退休人员基本养老金调整的规定，国家调整比例按2021年退休人员月人均基本养老金的4%确定。各省以国家调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。

　　2022年四川省退休人员基本养老金整体调整水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%。我省4%的调整比例是全省企事业单位所有退休人员待遇调整的总体水平。并不是每个退休人员的基本养老金都在2021年的基础上增加了4%。一般来说，在职时缴费年限长、缴费基数高的，基本养老金的绝对增加会相对较高。

　　2022年四川养老金什么时候补发?养老金一年比一年多。参加养老保险的朋友是不是很开始?这样，退休后可以领取的养老金越多，退休生活就越安全。根据养老保险政策，养老保险缴费越多，缴费时间越长，退休后可以领取的养老金就越多。因此，如果你想在退休后获得更多的养老金，你应该在退休前支付更长的养老保险。