成都两地缴纳养老保险间隔十多年还能转移到现参保地吗?养老保险需要缴纳15年，达到法定退休年龄后，参保人才能申请养老金。然而，许多朋友去了许多地方参加养老保险，因为他们换了工作地点。那么，成都两地缴纳养老保险间隔十多年还能转移到现参保地吗?

　　成都两地缴纳养老保险间隔十多年还能转到现参保地吗?

　　根据《国务院办公厅关于转发人力资源和社会保障部城镇企业职工基本养老保险关系转移暂行办法的通知》(国务院办公厅)〔2009〕66号)规定，按照国家规定领取基本养老保险待遇的，不再转移基本养老保险关系。

　　成都两地缴纳养老保险间隔十多年还能转移到现参保地吗?

　　未取得国家规定的基本养老保险待遇，符合国家规定的转移条件的，可以转移养老保险关系。

　　1.参保地为一般账户，符合转让条件的，可将以前的养老保险关系转入现参保地。

　　2.现参保地为临时账户的，按照国家规定，养老保险关系不能转入现参保地。

　　待遇达到领取条件时，领取地社会保险经办机构统一收集养老保险关系(含临时养老保险关系)。

　　成都两地缴纳养老保险间隔十多年还能转移到现参保地吗?养老保险缴费越多，缴费时间越长，退休后可以申请的养老金就越多。如果想退休后多领取养老金，建议退休前多交养老保险。

　　辞职社保

　　离职当月不满15天是否交社保厂里裁人让上到这个月的十号，问一下这个月厂里该不该给我交社保

　　辞职社保:当月辞职出勤天数不够15天，公司应不应该给缴纳社保?

　　单位不用交社保，一般是应该工作超过十五天，单位有义务交当月社保。你到当地社保中心去问问规定就可以了。

　　辞职社保:离职当月不满15天是否交社保?

　　离职应该缴纳，按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。没有说什么发工资的周期问题。你可以看一下你的劳动合同解除或终止日期是什么时候如果是2月15日那么就应该缴纳保险。有工资就该有保险。目前的确有一些公司自己的制度你规定，比如上半月离职，就不给上保险之类的，但这个是不符合法律规定的，只要这个月员工在你单位上班了，单位就有义务为员工缴纳保险。您可以直接去社保中心举报或者稽查大队举报，要求公司补上保险，也可以仲裁要求补上保险，都会被支持的。但个人部分还是需要你自己承担的。员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。自次月起(含次月)当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续参保缴费，或者转入新单位继续参保缴费，届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。