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  前段时间,成都公积金发布了新的政策,租房提取额度和贷款额度都有提高,对于职场人士,很多人关注的还是租房提取额度,今天我们就来租房提取住房公积金需要哪些材料?额度上限是多少?怎么办理?有哪些渠道?

  该政策规定,对于在本市行政区域内无自有产权住房且租房用于自住的职工及其配偶,新的租房提取政策不仅将未备案租房提取额度提高至1200元/月,而且对多子女家庭租房也有支持。多子女家庭指的是至少有一个未成年子女的二孩及以上的家庭。

  这是继2023年1月全面、大幅提升租房提取额度后,对未备案租房提取额度的再次提高,将惠及超99.5%的租房提取人,助力新市民、青年人租房安居。

成都住房公积金租房提现限额上限+证明材料+办理渠道 第1张

  提现限额上限

  1、租赁合同未登记备案,每人最高提取限额为1800元/月。

  2、已备案的市场性租赁住房,中心城区和城市新区:每人最高提取限额为2700元/月。郊区新城:每人最高提取限额为1800元/月。

  证明材料

  四川省省级住房公积金管理中心所有渠道办理租房提取业务所需资料一致:职工本人身份证、I类银行储蓄账户、婚姻证明材料、居民户口簿或出生医学证明等亲属关系证明材料。

  已备案租房提取,需提前将所租住的房屋进行租房登记备案后,再向四川省省级住房公积金管理中心申请提取。

  办理渠道

  可通过四川政务服务网、四川省级住房公积金APP、天府通办APP、四川省省级住房公积金管理中心官网或到中心办事大厅现场进行办理。

昆明劳务外包知识

  社保缴费年限怎么算?社保缴费年限关系到养老金、失业金、生育报销、医疗报销等重大事件,所以,大家一定要搞清楚社保缴费年限怎么算?

  社保缴费年限怎么算?

  一、基本养老保险缴费年限的组成

  缴费年限=实际缴费年限+视同缴费年限

  1、实际缴费年限:是指职工或个体参保人员已经足额缴纳基本养老保险费的年限。换句话说,也就是大家每个月自己实打实的缴费。

  2、视同缴费年限:是指职工或个体参保人员按规定应实际缴纳基本养老保险费之前,符合国家有关政策规定的连续工龄或连续工作年限(不含折算工龄)。

  二、哪些情况可以认定视同缴费年限

  1、经县以上劳动行政部门批准招收的原国有企业固定职工,从1992年7月实行职工个人缴纳基本养老保险费起,按企业和职工个人足额缴纳基本养老保险费的实际年限确定缴费年限。1992年7月职工个人缴纳基本养老保险费以前,职工符合国家和省规定计算的连续工龄视同缴费年限。

  2、国有企业原劳动合同制工人,按企业和职工个人足额缴纳基本养老保险费的实际年限确定实际缴费年限,其在企业工作前有军龄或有知青年限的,视同缴费年限。

  3、经原劳动部门批准办理了招工手续的城镇集体所有制企业(含其改制后的企业)职工,从市或区(市)县政府实施城镇集体所有制企业退休费用社会统筹之月起,足额缴纳基本养老保险费的实际年限确定缴费年限,在此以前符合国家和省规定计算的连续工龄,视同缴费年限。

  4、非公有制企业或单位的职工,按实际缴纳基本养老保险费的年限确定缴费年限。原有军龄或有知青年限的,视同缴费年限。这类人员如原系国有企业、城镇集体企业职工并已参加基本养老保险足额缴纳基本养老保险费的,原有的实际缴费年限及其视同缴费年限累计计算。

  5、个体参保人员按实际缴纳基本养老保险费的年限确定缴费年限。原有军龄或有知青年限的,视同缴费年限。这类人员如原系国有企业、城镇集体企业职工并已参加基本养老保险足额缴纳基本养老保险费的,原有的实际缴费年限及其视同缴费年限累计计算。

  6、2012年7月1日国家施行军人保险制度前的转业干部和退役士兵,以及2012年7月1日至2014年9月30日期间计划分配到机关事业单位、人民团体工作的军队转业干部和退役士兵,符合国家规定的军龄,视同缴费年限。

  7、2014年9月30日前离职的机关事业单位、人民团体的在编职工,从正式入编参加工作至离职期间的工作年限,视同缴费年限;2014年9月30日后离职的机关事业单位、人民团体的在编职工,从正式入编参加工作至2014年9月30日的工作年限,视同缴费年限。

  参保人员因工作流动在不同地区参保的,不论户籍在何地,其在最后参保地的个人实际缴费年限,与在其他地区工作的实际缴费年限及符合国家规定的视同缴费年限,应合并计算。但同一自然年度内其累计缴费月数不超过12个月。

社保缴费年限怎么算? 第1张

  三、哪些情形不能视同缴费年限

  1、职工、个体参保人员服刑或劳教之前的实际缴费年限和刑释解教后的实际缴费年限合并计算,其原实际缴费年限前的原连续工龄,按国家有关规定不视同缴费年限。

  2、企业职工被开除、除名的,开除、除名前后的实际缴费年限累计计算;原连续工龄按国家有关规定不作为视同缴费年限。