如何激活员工医保卡

　　1.医保卡，简称医保卡，是医保个人账户的专用卡。

　　2、在相应的银行网点激活社保卡。 另一种是直接在定点医院激活。 三是直接在指定药房开通医保卡。 医保卡的激活方法比较简单。

　　3.参保人需持原社保卡和身份证件到相应银行网点办理社保卡开通。 激活后，医保账户将恢复正常。 社保功能在定点医保医院使用医保卡直接开通，参保人员在定点医疗机构首次使用。 参保人在指定的医保药店首次使用社保卡时需插入原医保卡，要求再次插入社保卡后才能激活社保卡。

　　法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

　　第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民依法从国家和社会获得物质救助。 年老、疾病、工伤、失业、生育等事件的权利。

　　第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗、城镇居民基本医疗保险待遇标准按照国家规定执行。

　　第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准和抢救医疗费用的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

　　在临近生育的时候，每个女职工都很想知道，自己有生育保险，自己报了生育险，丈夫还能跟着一起在报销一次吗？

　　首先需要明确一点，生育保险不能同时报销2次。

　　如果女职工在临近生育前，自己的生育保险仍处于正常缴纳状态，建议她使用自己的生育保险进行报销。这是因为生育保险基金支付范围包括以下几个方面：

　　1、生育津贴：按照确定的产假执行，包括正常产假、难产增加的产假和多胞胎生育增加的产假。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。生育津贴是产假工资的替代部分，因此不能与产假工资重复享受。

　　2、生育医疗费用：包括女职工在孕产期内因怀孕、分娩发生的医疗费用，以及符合规定的产前检查和妊娠合并症、并发症的医疗费用。

　　3、计划生育手术医疗费用：指职工放置或取出宫内节育器、施行输卵管或输精管结扎及复通手术、实施人工流产术或引产术等发生的医疗费用。

　　国家和本市规定的其他费用：各省市可能有各自不同的规定。

　　如果选择使用丈夫的生育保险报销，只能享受生育医疗费用，而不能享受生育津贴。但如果选择使用自己的生育保险报销，可以按照比例报销更高的费用，同时还能领取到较高的生育津贴。因此，建议女职工在临近生育前使用自己的生育保险进行报销。

　　最后，如果您有任何疑问或者需要帮助，可以向当地的社保机构或者相关部门进行咨询和求助。