公积金如何提取?

　　住房公积金提取有限制。 根据有关规定，应满足以下条件：

　　(一)职工所在单位和职工本人按月足额缴纳住房公积金

　　(二)符合《住房公积金管理条例》第二十四条的规定：

　　(一)购买、建造、改造、大修自住住房; 其中，“购买”是指员工购买住房并拥有所购买住房的所有权。 住房可以是公共住房、商品住房、保障性住房和二手房。 “建设”是指城镇居民经房地产管理机构、城市规划管理机构等部门批准，自行建造的房屋; “改建”是指房屋的全部拆除，房屋的重新设计和重建; “大修”是指需要对房屋主体部分进行影响或更换，但并非所有房屋都需要拆除。

　　2、员工离退休和离退休

　　3、完全丧失劳动能力，与单位解除劳动关系

　　4.在国外定居的人

　　5、偿还购房贷款本息

　　6、房租超过家庭工资收入的规定比例

　　7. 员工死亡或被宣告死亡

　　职工提取住房公积金的一般程序如下：

　　(一)先向单位提出申请。 单位对个人提交的相关证明材料进行审核后，符合提取条件的，填写《住房公积金个人提取审批表》，并加盖预留印章。

　　(二)单位负责人或员工个人持个人公积金提取批准表连同相关证明材料原件及复印件到为本单位开立住房公积金账户的公积金中心 (以下简称公积金开户中心)审批。 公积金中心完成审批入驻业务后，在单位填写的个人公积金提取审批表上加盖公积金审批专用章。

　　(三)单位负责人或员工个人持公积金中心批准的个人公积金提取批准表和《住房公积金》到开户的公积金中心办理划转业务。 资金管理中心划转证明》，由单位填写并签字。 申请提取的住房公积金转入单位基本结算账户，由单位提取支付给职工。

　　社保生育津贴:生育津贴是属于社保

　　生育津贴是属于社保中的生育保险的内容之一。劳动者和用人单位建立劳动关系，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

　　《社会保险法》

　　第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

　　第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

　　生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

　　第五十五条生育医疗费用包括下列各项：

　　(一)生育的医疗费用;

　　(二)计划生育的医疗费用;

　　(三)法律、法规规定的其他项目费用。

　　第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

　　(一)女职工生育享受产假;

　　(二)享受计划生育手术休假;

　　(三)法律、法规规定的其他情形。

　　生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

　　1、社保生育津贴:生育津贴怎么领?

　　1、怀孕后，携带户口本、身份证、结婚证等相关证件提交至单位人事管理部门处，由单位经办人帮忙办理生育保险就医登记，确定产检和生小孩的医院;

　　2、办理准生证;

　　3、生育时将就医登记表带到医院，方便社保局、医院核对后进行结算;

　　4、生完孩子之后，办理好相关证明，携带就医登记表、出院小结、结婚证、户口本、身份证等相关证件，由单位经办人员到社保局办理申请生育津贴。