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上饶人力资源资讯

  医疗保险涵盖哪些检查

  体检一般不在医保范围内,但很多个别检查可以通过医保报销。 以下项目不在医疗保险范围内:

  服务项目类别:

  挂号费、院外会诊费、病历费等;

  就诊费、加急诊治费、命名手术附加费、优质低价收费、自聘特聘护士等特殊需求医疗服务。

  延伸阅读:如​​何购买【保险】,哪一种更好,教你如何避开这些保险“坑”

医疗保险涵盖哪些检查 第1张

  查医保卡报销怎么办

  检查费用(如B超、CT)可以在医院用医保卡直接报销,但如果医保卡里没有钱,用现金支付后的收据是不能报销的。

  延伸阅读:如​​何购买【保险】,哪一种更好,教你如何避开这些保险“坑”

  医保卡可以报销吗?

  法律分析:体检一般不在医保范围内,但很多个别检查可以通过医保报销。

  法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金的支付范围:

  (一)应当从工伤保险基金中支付;

  (2)应当由第三方承担;

  (三)应当由公共卫生承担;

  (四)出国就医。

  医疗费用依法由第三方承担。 第三者不支付或者无法确定的,由基本医疗保险基金先行支付。 基本医疗保险基金预缴后,有权向第三方索赔。

  医保卡体检有优惠吗?

  法律分析:医保卡只有在缴费时直接刷医保卡才能从卡中扣款。 没有优惠,但是如果你交了全年的生育保险,就可以拿到一大笔报销的钱。

  法律依据:《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例》第七条 基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。 其中,用人单位支付职工月工资总额的5%-7%,职工缴纳的基本医疗保险费率不低于职工月工资总额的2%。

上饶劳务外包知识

  关于员工社会保险

  1、一般来说,如果新员工还在试用期,公司只需为员工购买工伤保险即可。 工伤保险由公司购买。 无需扣除员工的钱。 公司要按月支付基数(广东方面有的公司选择当地员工上一年度的平均工资为基数!有的公司选择员工个人工资的0.8%作为支付基数)。 也就是说,如果以人民币为基数,公司要给每个员工80元/月的补助! 如果员工在工作时间内受伤,可以到社保局报工伤! 员工过了试用期后,公司会帮部分员工(如果有人买工伤,那么养老金的数量必须在一个人以上)购买养老保险(养老、医疗、工伤) 伤等)。 失业)!

关于员工社会保险 第1张

  2、具体持股比例如下:单位20%

  个人 8% 单位 1.5%

  个人 0.5% 制造单位 0.8%

  (公司性质不同,会有调整) 单位10%

  个人 2% 3 元单位 0.8%

  3. 本地账户和国外账户没有太大区别,只是本地账户可以帮助购买生育保险。 本地账户的社保最终要等员工离开公司,不能去社保取钱,而境外账户在辞职离开公司时,需要开具 证明给员工,员工可以一次性提取社保金!

  4.非本地账户不能作为本地账户处理! 只能办理身份证。 身份证是居住地,非本地居住的身份证也是国外地址!