大家都知道成都医保很好，但是有很多生活在成都的外地人，没有工作或者没有固定工作，也很想要参加成都的医保，就很想了解自己能不能参加成都医保，今天薪税保人力小编就来给大家科普一下知识点：无工作非成都户籍能参加成都医保吗？

　　首先我们来说说答案：当然可以，但是这有一个前提条件，那就是参保人必须成年，同事没有在其他区域参加基本医疗或者享受退休职工基本医疗待遇。既然我们得到了准确答复，那这类人可以参加哪些基本保险呐？

　　第一种：成都市城镇职工基本医疗保险

　　无工作非成都户籍的成年人可以用灵活就业人员身份参加成都市城镇职工基本医疗保险，这个方式的医保费用是一月一缴。从未在成都市参加过城镇职工基本医疗保险，初次以灵活就业人员身份参加成都市城镇职工基本医疗保险，需未达到法定退休年龄。

　　那灵活就业医保怎么才能参加并缴费呢？

　　可以进入“四川医保公共服务平台”或“成都医保公共服务平台”小程序，办理灵活就业人员参保登记。等待2-3小时，待参保数据传输到税务系统后，再去税务缴费页面缴费。

　　第二种：成都市城乡居民基本医疗保险

　　无工作非成都户籍的成年人，如果有成都市有效《居住证》，可以参加成都市城乡居民基本医疗保险，这种医保费用缴费方式是一年一缴。

　　参加成都城乡居民医保的条件：需要参保人取得本市居住证的常住人口、在本市取得《外国人永久居留证》，以及持有非本市取得《外国人永久居留证》在本市办理了外国人住宿登记的长期居住外籍人员，未在原籍或其它统筹地区参加基本医疗保险的，可按居住地城乡居民基本医疗保险相同标准缴费，参加城乡居民医保。

　　那成都城乡居民医保怎么才能参加并缴费呢？

　　可以进入“四川医保公共服务平台”或“成都医保公共服务平台”小程序，办理城乡居民参保登记。等待20分钟左右，待参保数据传输到税务系统后，再去税务缴费页面缴费。

　　具体参保缴费步骤可参照上方灵活就业人员的参保缴费步骤，只是在小程序中办理参保登记的按钮不同，请大家注意哟~

　　感谢阅读，薪税保人力是一家专业的人力资源公司，从事劳务外包、劳务派遣、灵活用工、人事外包等业务，有相关业务合作可以咨询和联系我们。

　　5月9日，四川省人力资源和社会保障厅发布《四川省最低工资标准调整方案（征求意见稿）》，面向社会公开征求意见。此次调整拟将现行月最低工资标准第一档上调至2500元、第二档上调至2360元，并同步调整非全日制用工小时最低工资标准。

　　具体调整方案如下：
 

　　一、最低工资标准是什么？

　　最低工资标准指的是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准包含劳动者个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。

　　但不包括下列各项：

　　加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴；

　　法律法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇；

　　用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。

　　用人单位为劳动者提供食宿，支付给劳动者的工资也不得低于当地最低工资标准。

　　二、最低工资有哪些形式？

　　最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式：

　　月最低工资标准适用于全日制就业劳动者。

　　小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

　　三、最低工资是否包含加班费？

　　不包括！

　　根据《最低工资规定》第十二条，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：

　　1、延长工作时间工资；

　　2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

　　3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。