个人缴纳社保后单位如何缴纳

　　把个人帐户转移到单位名下缴费,如果有缴费重复月数,按当地社保的规定处理.

　　本人因自己先缴费的,可以和单位协商,单位补助一定金额.或者单位计算出单位应缴费月数和金额,返还给你.

　　1、社保缴纳单位:什么是单位社保?应该由谁缴纳?

　　社保单位缴纳部分为社平的60%，由单位承担，这笔费由单位收入出，计在单位的人工成本里面。

　　1、社保缴纳单位:单位如何缴纳社会保险

　　单位会根据你的工资基数，按比例进行缴纳，五项社会保险中每一项的缴费比例都有不同，你可以查查你所在城市的缴费比例，各个城市以及各个行业也是有一些差距的

　　1、社保缴纳单位:单位不为员工缴纳社保合法吗?

　　社保法第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

　　关于员工社会保险

　　1、一般来说，如果新员工还在试用期，公司只需为员工购买工伤保险即可。 工伤保险由公司购买。 无需扣除员工的钱。 公司要按月支付支付基数(广东方面有的公司选择当地员工上一年度的平均工资为基数!有的公司选择员工个人工资的0.8%作为支付基数)，也就是说 如果支付基数是人民币，公司必须帮助每个员工80元/月! 那么，如果员工在工作时间内受伤，他可以去社会保障局报工伤! 员工过了试用期后，公司会帮助部分员工(如果有人买工伤，那么养老金的数量必须在一个人以上)购买养老保险(养老、医疗 护理、工伤等)。 失业)!

　　2、具体持股比例如下：单位20%

　　个人 8% 单位 1.5%

　　个人 0.5% 制造单位 0.8%

　　(公司性质不同，会有调整) 单位10%

　　个人 2% 3 元单位 0.8%

　　3.本地账户和国外账户没有太大区别。 就是说当地户口可以帮买生育保险。 本地账户的社保最终要等员工离开公司，不能去社保取钱，而国外账户在辞职离开公司的时候，需要开具 证明给员工，员工可以一次性提取社保金!

　　4.非本地账户不能作为本地账户处理! 只能办理身份证。 身份证是居住地，外地户籍员工的身份证也是外地地址!