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  医保卡和社保卡的区别

  医保卡与社保卡的区别:(1)发卡机构不同:医保卡由医院发行,用于就医收费; 社保卡是人社部门发行的ic卡,卡上有个人。 个人信息,例如照片、姓名和身份证号码。

  (2)功能和使用范围不同:医保卡只能在看病时使用,可以挂号、吃药、查询病历和费用明细; 社保卡不仅具有使用医保卡的功能,还可以查询养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险等其他保险信息。

  法律依据:《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险制度条例》第三条。

  个人账户的所有权属于个人。 整体基金的所有权属于所有参加基本医疗保险的人员。

  《社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。 各社会保险基金应当按照社会保险保险的种类设立账户和单独账户,实行全国统一的会计制度。

  社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得挪用、挪用。

医保卡和社保卡的区别 第1张

  社保卡医保卡:社保卡是医保卡吗?

  不。 社保卡和医保卡有区别:

  1、从内容上看,社保卡信息包括个人基本信息、就业信息、劳动合同管理、工资收入管理、职业资格、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等 基本劳动保障信息。 凭此卡,员工可享受各项劳动保障服务;

  医保卡中的信息仅包括参保人的基本医保信息和医疗账户资金,不包括其他内容。

  2、有些地方社保卡有医保卡的作用,看病买药用社保卡就够了。 并非所有地方都使用社保卡。 很多地方都有专门的医保卡,只用于看病。

  3、功能有差异。 医保卡只能用于医疗报销和查询。 社保卡包含此功能,也可用于查询其他险种。 一般来说,社保卡的功能比较全面。

  数据扩展:

  医保卡是一种医疗保险卡,供参加医保的职工或居民看病时使用。 社保卡是为居民提供医疗保险、养老、失业等综合服务为一体的社会保障卡。 从长远来看,国家需要统一申领社保卡,但现在有的地方在做,有的地方还没有开始做。

  社保卡是个人基本信息的记录,如姓名、性别、身份证号、银行卡号、有效期、头像等,具有财务功能。 用于劳动和社会保障各个业务领域的集成电路卡(IC卡)。

扬州劳务外包知识

  生育保险:如何计算生育津贴?生育津贴是生育保险待遇之一。连续6个月以上参加职工社会保障生育保险的,被保险人可以在产假后领取生育津贴。现在,让我们来看看如何计算生育津贴?

生育保险:生育津贴怎么算? 第1张

  生育保险:如何计算生育津贴?

  生育津贴=用人单位月平均缴存基数水瓶座30天×产假天数。

  用人单位月平均缴存基数:女性参保职工引用、小产或分娩的自然年度,所属单位首次核准缴存基数月,所有参保职工缴存基数总额除参保职工总数外。

  生育保险:如何计算生育津贴?第一张

  高或低:生育津贴低于生育假期应享受的个人工资的,用人单位必须补充差额;生育津贴高于生育假期应享受的个人工资的,用人单位必须全额发给个人。

  注:女职工与所属单位协商延长产假,不享受生育津贴待遇。

  生育保险:如何计算生育津贴?成都职工生育保险已纳入职工医疗保险。只要被保险人连续6个月以上参加职工社会保障职工医疗保险,符合申请生育津贴条件的被保险人就可以申请生育津贴。