个人办社保怎么办理

　　我是长沙的，前几天刚刚才办了。我也是有单位，我老公没有。像这种之前从未办理过的，是去你户口所在的社区办理(如果办过就去当地的社保局)。我暂时只替他办了医疗保险，个人办理的话基数没有单位的高，像我们长沙这边单位是10个点，无单位的个人只能办理5.6的。区别在于：单位办的有卡，每月会有点钱。个人办的无卡。但如果住院，报销是享受和单位一样的。

　　个人办是按年交，我们这边医疗保险是一年多点。

　　个人只能办理养老和医疗，其它失业、不育什么的不能办。

　　然后你需要带：户口本及他那页的复印件、身份证及复印件、证件照4张(我只办了医保你最好多带点)

　　办理很快，我只用了10分钟，之后会通知你再去，然后告诉你去哪交钱。

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　　办社保怎么办:如何办理社会保险?

　　1.个人办理社会保险应当按照自由职业者的情况办理;

　　2.如果个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行.自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定:养老保险：带上本人的身份证、户口本和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了!!自由职业者,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例一般为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金.医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%;

　　一般来说，员工社保是由企业单位进行缴纳，根据劳动法规定，员工与企业建立劳动关系，企业就有义务为员工按时缴纳职工社保，但是对于刚成立的企业或者用工频繁的企业，就会带来一些麻烦。这时候，很多企业就会委托人力资源公司进行社保代缴。今天我们就来分析一下企业社保代办的优势，为什么选择企业社保代办？

　　企业社保代办，又称社保托管、企业社保代缴，是企业将自身的社保交付给第三方公司的一种行为；常见于一些没有HR的中小企业或者用工量非常大的大企业中。

　　社保代办对企业有很多的好处，比如：

　　1、节约人力成本

　　企业单独招一名HR或者社保专员，工资一般在5000左右元/月，还需要为其缴纳社保，而且，一名专员可能难以应对多个地区的社保政策差异。

　　相比之下，通过社保代缴托管，企业仅需支付相当于5%专员成本的费用，即可高效完成社保缴纳工作。为了降本增效，社保托管无疑是更适合分公司比较多的企业；可以省去公司处理社保事务的时间和精力。

　　2、风险规避

　　专业社保托管机构能够根据政策变化及时调整社保缴费，从而帮助企业规避因人为误差导致的风险。

　　社保政策虽然全国统一，但各地在具体实施上存在差异，包括缴费基数、缴费时间等，且这些政策随时可能发生变化。

　　企业的HR往往难以全面掌握并适应这些变化，可能导致社保账户调整不当，进而引发风险。而社保代缴托管公司则专注于此，能够第一时间了解并响应政策变动，所以在专业度以及风险的避免上，社保托管公司一定是更加靠谱的。

　　3、社保托管机构能够为员工提供更全面高效的服务，提高员工福利水平，从而提高员工满意度和忠诚度；

　　4、社保代缴托管可以帮助企业更好地管理社保账户，避免罚款和其他风险。

　　企业社保代办服务适合以下几类企业：

　　1、初创且规模较小的团队

　　对于刚刚起步的公司，预算往往相对紧张，因此可能无法承担全职HR或社保专员的成本。这些企业可以选择使用企业社保代办服务，以节省人工成本，并确保员工的社保得到妥善处理。

　　2、快速扩张的企业

　　社保虽然涉及到一些专业性的知识，但是对于HR来说不过是一些事务性的工作，需要花费不少时间，而对于扩张性的企业，人力都是很珍贵的，自然不想让他们的时间花费在这些事务性的工作上去。

　　将社保代缴托管就能够大大减轻自身HR的压力，将更多的工作重心放在更加核心的工作中去，不失为一种降本增效的好方法。

　　3、业务分布广泛的公司

　　有些企业的业务遍布全国各地，甚至在全球范围内都有分支机构。这样的企业在处理各地员工的社保时可能会面临很大的挑战，因为各地的社保政策和流程都可能存在差异。总部的HR显然不可能负责那么多地方员工的社保缴纳；每个地方雇佣一个HR又不太现实，不给员工缴纳社保更是不可取的，于是他们就会将这些各地的员工社保外包给第三方公司，由专业的人员进行缴纳。

　　总的来说，企业社保代办服务对于很多企业来说都是有诸多好处的，适合那些希望降低成本、提高效率、规避风险的企业，尤其是那些初创、快速扩张或业务分布广泛的企业。市面上人力资源服务公司参差不齐，大家需要找到更加专业靠谱的人力资源外包公司。