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2018年凉山市社保基数

凉山社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2380 17850 19% 8% 452.2 190.4
失业保险 3200 上不封顶 0.60% 0.40% 19.2 12.8
基本医疗保险 3932 14745 6.50% 2.00% 255.58 78.64
大病医疗 单位19.17/人/月 19.17
工伤保险 3200 15999 0.40% 0 12.8
生育保险 3200 15999 0.50% 0 16
小计 774.95 281.84
合计 1056.79
【备注】社保增减员截止时间:每月10日前报当月增减。

凉山市社保参保资料

首次参保:按薪税保参保流程内容填写。
本地调入:已经在凉山市参保过社保或公积金的,需联系前单位将社保或住房公积金封存,之后方可正常在薪税保参保。

凉山市社保扣款到账时间

凉山市社保扣款时间:次月底;到账时间:次月底;凉山市住房公积金扣款时间:当月底;到账时间:依公积金中心划款进度而定;
例如缴纳1月份社保,2月底扣款,2月底到账;若缴纳1月份住房公积金,1月底左右扣款,到账时间依公积金中心划款进度而定。
以上时间均为过往操作经验所得,仅供参考,一切以实际到账时间为准。

凉山市社保卡办理材料

凉山市社保卡去高新区管委会或者高新区的各个街道办事处办理;
凉山市公积金卡,本人前往银行自行关联(建设/工商/凉山/兴业/招商银行)以上任何一家本地银行卡且是I类银行账户签约绑定即可,也可以到对应银行网点的自主终端机进行关联绑定。

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参保流程

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具体参保流程

媒体报道

  • 腾讯网
    自由职业者服务平台“薪税保”公众号上线,打造用户极致体验。腾讯网
  • 环球网
    自由职业者服务平台“薪税保”五周年:蓄势爆发、前行不止。环球网
  • 人民周刊
    士不可以不弘毅 任重而道远——薪税保荣获“弘毅技术创新奖”人民周刊网
  • 凤凰网
    “薪税保”心理测评:涵盖8大分类 超200+套专业测评凤凰网
【社保知识】

发布时间:2017-10-26 03:01:47

工艺保险由谁缴纳

工艺保险由谁缴纳|工艺保险待遇有哪些|工艺保险可口单位买|工艺保险一月交多多

  工艺保险由谁,如果如果工受伤或者其他其他满足条件的下面,可以享受工艺伤的相关性。工人保险是国家为人在工作时间的保障而建立的时候。对于工艺保险由谁谁的问题,今天小瑞就来到大家讲讲。

工伤保险由谁缴纳 第1张

  国家为保障保障工程在各方向的需求,建立了社保保险。并强制企业为职工,社保保险包含了养老,医疗,生长,企业和工业和工艺一一共五个。其中有不少工工本人承担承担用的就了工艺保险,所以说工艺保险其实是工作单位给缴纳。

工艺保险缴费基数

  1,缴费基数握用人单位缴纳工艺伤的缴费基数为本单位为本单身职工上年工艺资。

  2,工艺才是指用人单位直接直接给本单词全部职工的动力报警总额。

  3,职工是指与用人单位现出者的推动关键词(包括包括事实动有关系)的各各用途形式,各各用途期限。

工厂保险缴费费率

  1,分析行业基础,根据不宜行业的工厂风味程度,将工艺保险分类行业基层标准标准分为三类六,即一类行业的缴费费率工工业为期工业寿司的0。5%;二二行业一定是工工工程的0。8%,二类行业二为职工工单的1。0%,二二行业三重为工艺工人仪的1。5%;三类行业一档为职工工程的2。8%,三类行业二档为职工工单的3。3%。在初次确定用人单身工人保险缴费费率时,按照市场批准批准的工厂保险分别行业基等学。

  2,费率驾驶,从初次确定用人单身工人保险缴费费率的第二年开放,属于二,三重行业的人的人单身缴费费率在分裂行业基础上的基础上行行动,动弹幅度根据用人单位一级时期内工艺伤保险(含含费用)与与总额的比例确定。

  3,缴费方向

  每月10日前到到税务局税务局

  以上又是工艺保险由谁谁的资料,想了解其他社保相关联的,可以返回兽人力首页查看

【社保最新常识】

劳务派遣公司是什么?_2。

劳务派遣公司是干嘛的|劳务派遣是什么意思|什么是劳务派遣|劳务劳务工新政策

  劳务派遣公司是什么?目前有更多的人力资源公司都在做劳务派遣的业主那有的话的朋友对于劳务派遣不行,所以今天小瑞就来到大家讲讲劳务派遣公司是什么?

劳务派遣公司是干嘛的? 第1张

  劳务派遣“劳务派遣”式工作安保:“劳务派遣”式工作安全是生产的一种的一篇的一种的一种新闻。这是一个个雇主通道外部制动服务提供服务的组织,该该服务仅从事从事盈盈。临时,非固定或特性工作又的工作安抚形式。

  “劳务派遣”组织:“劳务派遣”组织是不言而喻的一招委会的新形式。它从事简单制作动力资源的运动服务。它通过派遣派遣雇员雇主那里生活和发表来赚取利润。

  “劳务派遣”型企业:“劳务派遣”型型业主是正式的一个。动议是劳务派遣业务的雇员,与派遣机械有很有关.是,动力围在用职工人工职工申请有关,用来人案单位和动力探。与与各种种的就业相比,“劳务派遣”型就业的特性是有一四周的,依赖的就业。

  1。建立新闻动手关键词有助于保护派遣员工的合法权益;分公司利用血液运动部门的企业平等和资源优势,为派遣派遣工提供更多企业机会和广阔广阔的企业选择;教育培训工作有条地提高了派遣工业和实业技术,提高了派遣员工的职业选择力。

  2.劳务派遣不可能保证派遣派遣工的工人收入水平,还可口利用内部内部空间和工作地址调整来高派遣员工的工程收入;这样可以节省员工的各各费费费种例如场地五金和广告费用。使用等;当时也避免了用人单行自行招募不合解的人的人员所成的麻烦;

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