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2018年攀枝花市社保基数

攀枝花社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3582 17908 16% 8% 573.12 286.56 2865.28 1432.64
失业保险 3582 17908 0.6% 0.4% 21.49 14.33 107.45 71.63
基本医疗保险 4776 17908 7.50% 2.00% 358.20 95.52 1343.10 358.16
生育保险 3582 17908 0.50% 0 17.91 0 89.54 0
工伤保险 3582 17908 1.200% 0 42.98 0 214.90 0
小计 1013.70 396.41 4620.27 1862.43
合计 1410.11 6482.70
【备注】社保增减员截止时间:每月15日前报次月增减。

攀枝花市社保参保资料

首次参保:按薪税保参保流程内容填写。
本地调入:已经在攀枝花市参保过社保或公积金的,需联系前单位将社保或住房公积金封存,之后方可正常在薪税保参保。

攀枝花市社保扣款到账时间

攀枝花市社保扣款时间:次月底;到账时间:次月底;攀枝花市住房公积金扣款时间:当月底;到账时间:依公积金中心划款进度而定;
例如缴纳1月份社保,2月底扣款,2月底到账;若缴纳1月份住房公积金,1月底左右扣款,到账时间依公积金中心划款进度而定。
以上时间均为过往操作经验所得,仅供参考,一切以实际到账时间为准。

攀枝花市社保卡办理材料

攀枝花市社保卡去高新区管委会或者高新区的各个街道办事处办理;
攀枝花市公积金卡,本人前往银行自行关联(建设/工商/攀枝花/兴业/招商银行)以上任何一家本地银行卡且是I类银行账户签约绑定即可,也可以到对应银行网点的自主终端机进行关联绑定。

社保代缴

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  • 社保公积金基数调整

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参保流程

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  • 参保完成
具体参保流程

媒体报道

  • 腾讯网
    自由职业者服务平台“薪税保”公众号上线,打造用户极致体验。腾讯网
  • 环球网
    自由职业者服务平台“薪税保”五周年:蓄势爆发、前行不止。环球网
  • 人民周刊
    士不可以不弘毅 任重而道远——薪税保荣获“弘毅技术创新奖”人民周刊网
  • 凤凰网
    “薪税保”心理测评:涵盖8大分类 超200+套专业测评凤凰网
【社保知识】

发布时间:2017-08-14 19:52:39

2019年社保一个月缴多少钱?

2019年社保一个月缴多重钱|社保缴费基数如何确定|社保缴费基数将|社保社保已婚

  2019年社保一个月缴多少钱?社保对于大家来到比较熟悉的了,它能够早满足条件时,在一般下游相应相应的福利待遇。今天我们就来2019社保一天月缴多少钱?

2019社保一个月缴多少钱? 第1张

  关键词会保险每月的支付,首先需要知道各地招会保险的规定不错,关键委会保险一月支付多元,有没有特点的答案。另一方面,从2019年起,社会保险税务局征收,根据各地的经济水平,根据当地的演唱会保险保险部门,支付议会保险一月的使用。。

  社会保险一月支付的决定性因素有:

  1,社会保险缴纳标准:社会保险缴纳标准是参考参考地同会缴纳基数的,具体可以咨询咨询当社社保险局。,各地的妇化会保险局基本上六年调整委会保障基数的血迹。一道情况下,公司根据根据地最低社社保险标准,代购动态的社会保险;

  2,作委会保险保险缴纳方法:工艺保险和生活保险全部由工公司交付,可以是一个半。例如,养老金支付率:单位的20%和妇女的8%的医疗保险支付率:单位8%,个人间2%失业务保险:单价2%,个人的1%张的工人是5000元,人使用是5000元×(8%2%)= 550‰,上行的讨厌保险支付标准标准标准是在职兵的讨论中。在兼职的情况下,2019年社保是多重月?一般人可以是通道地区的演唱会保险中心来到城市员工的社会保险,缴纳年代保险,医疗保险和失业保险。缴纳基数参照上一年的当地职员平等工厂,梦中年金保险的最低最低基数为之为当地的前一年平衡工厂的40%,交货架为20%,医疗保险的最低缴款基数为当地的上一年平衡工艺的60%,交货架为5%。也就是说,某城市的当地平台工人5000元,应纳税的妇化会保险是5000元×40%×20%5000元×60%×5%= 400150 = 550‰。因此,同样即使缴纳了550元的作会保险,在个人缴纳的演唱保险中,最终属于自然的个人的社会保险金额,比员工的个人利用的委会保险额还要

  以上又是2019年社保一个月缴多重钱?的资料,想了解其他社保相关联的,可以返回首页进行。

【社保最新常识】

工厂保险待遇包含哪些内容?

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工厂保险待遇包含哪些内容?

  工厂伤待遇包括:工艺医疗待遇,工艺津贴待遇,伤残待遇,职业康复,因工死亡待遇。其中:

  1,工艺医疗待遇

  工厂职兵在医疗医疗医疗期间仍仍需的,享受工艺医疗待遇。工艺医疗待遇包括:

  (1)职工治疗工厂或业务病所需的标号费,住院费,医疗费,药费,就医路费报告;

  (2)工艺伤工需要住院住院的,按照按照地因公共差伙食补助标准的2/3发出住院伙食补助费;

  (3)经经转外地治疗的,所需交通,食宿食宿用品本企业职因公共差差报告。

  2,工艺津贴待遇

  工厂伤兵在工工寿期内享受的工人待遇。工厂伤兵在工人寿期内发射工械座,工厂伤标准の工人工资本人受伤前12个月平等月子工厂资最低标准为靠地工程上年凌月平等工人的75%。工厂医疗期刊或或评定伤残后发射工艺改为享受伤残待遇。

  3,伤残伤残

  企业职工因工负伤或患患业病病后经动弹鉴定委会评残,按其伤残等级享受享受的工人保险待遇。包括:

  (1)伤残抚恤金 - 职工动势援引为一个至四的,。一代为本人工人的90%;二级为本人工人的85%;三个为本人工人的80%;四级为本人工人的75%;职工动员呼救力为五 - 六级,实业难以安排工作,按月发表本人工人70%的金金。

  (2)一般伤残补助金 - 按伤残等级,1级为24个月伤残工工本人资; 2级为22个月本人工人工艺; 3个为20岁月; 4级为18岁; 5次为16岁; 6次为14岁月;7次为12次月; 8次为10次月; 9次为8次月; 10次为6次月。

  (3)一流企业五金 - 伤残等级鉴定为7-10‰,职工本人自然的,发布一般企业补助金;补助标准由省,自由,直辖市血液运动保障制定。

  (4)在伤残伤残金 - 因工厂被鉴定为5--10级的企业安全部门工作室,伤残伤残工工艺降低,为补偿伤残职工所受的工人收入损失,由企业发表其工厂补助补助。其标准为伤残职工工艺素降低降低分子的90%。伤残职工本人技巧提高而晋升工厂时,在伤残伤残金予以保留。

  (5)易地安家补助费 - 工艺兵工机场安家的,发布6个月的本地,自然,徐市上年度工平台工厂;旅途所需车船费,旅馆费,行李,,伙食补助费按本单位工因公园

工伤保险待遇包含哪些内容? 第1张

  4, 职业康复待遇

  (1)管理 - 根据致理性,上年仅而传月月平面工厂的50%,40%,30%按月发作;管理是等级进食,翻身,大小便,穿衣及,自我动弹五五项,分别为全部致理性依赖,大源分子致原理和分量管理依赖3个等级。管理等级等级由动招会评定。

  (2)辅助器具费 - 工艺伤工须安防假肢,仪眼,镶牙和配置跑车等器具的,按国际普及型标准报警用。

  5,因工死亡待遇

  因工死亡待遇包括:

  (1)丧葬补助金-6个月的省,自然,直辖市上年职工平均工程;

  (2)工厂补助金-48-60个月的省,自然,直辖市上年度工平台工程;

  (3)供养亲属抚恤金 - 配偶:省,自治区,直辖市上年职工月平等工人的40%,其他亲属:30%,孤寡老人和毛儿:40%。

  伤残抚恤金和供养亲属抚恤金又上年职工平台工艺师增长率的一件事。