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2019年鞍山市社保基数

 
鞍山社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2410 12040 20% 8% 482.00 192.80 2408.00 963.20
基本医疗保险 2375 11870 7.0% 2.0% 166.25 47.50 830.90 237.40
失业保险 2410 12040 0.50% 0.50% 12.05 12.05 60.20 60.20
工伤保险 2410 12040 0.40% 9.64 48.16
生育保险 2410 12040 0.40% 9.64 48.16
大病医疗 4.5 4.5 4.5 4.5
小计 684.08 256.85 3399.92 1265.30
合计 940.93 4665.22

鞍山市社保参保资料

首次参保:按薪税保参保流程内容填写。
本地调入:已经在鞍山市参保过社保或公积金的,需联系前单位将社保或住房公积金封存,之后方可正常在薪税保参保。

鞍山市社保扣款到账时间

鞍山市社保扣款时间:次月底;到账时间:次月底;鞍山市住房公积金扣款时间:当月底;到账时间:依公积金中心划款进度而定;
例如缴纳1月份社保,2月底扣款,2月底到账;若缴纳1月份住房公积金,1月底左右扣款,到账时间依公积金中心划款进度而定。
以上时间均为过往操作经验所得,仅供参考,一切以实际到账时间为准。

鞍山市社保卡办理材料

鞍山市社保卡去高新区管委会或者高新区的各个街道办事处办理;
鞍山市公积金卡,本人前往银行自行关联(建设/工商/鞍山/兴业/招商银行)以上任何一家本地银行卡且是I类银行账户签约绑定即可,也可以到对应银行网点的自主终端机进行关联绑定。

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具体参保流程

媒体报道

  • 腾讯网
    自由职业者服务平台“薪税保”公众号上线,打造用户极致体验。腾讯网
  • 环球网
    自由职业者服务平台“薪税保”五周年:蓄势爆发、前行不止。环球网
  • 人民周刊
    士不可以不弘毅 任重而道远——薪税保荣获“弘毅技术创新奖”人民周刊网
  • 凤凰网
    “薪税保”心理测评:涵盖8大分类 超200+套专业测评凤凰网
【社保知识】

发布时间:2020-06-26 00:33:03

跨省社保怎么转移?

跨省社保怎么转移|社保转移的过程是什么?需要什么手续?| 社保转移方向的常见问题

  跨省社保怎么转移?更多是工作中的是在外地那有没有在自己的家居那而社保中的险种,一件儿的条件的是那个,如果要换工作,家家那么社保就需要转移。今天我们就来看看跨省怎么怎么转移?

跨省社保怎么转移? 第1张

  1。跨省转移会保险的时间有限的时间

  首先,退休前别无相会保障关联的时间限制。有时时什么时尚去?如果您已在外地工作并终止了原始工作单动合适,则将身份证和会计师保障卡(手册)带到参与地区的博会保障机械以打印证书(当您转到社证书(您将其转移,工作人工人类将将了解并打印给给您

  其次,在地上工作并参加保险,可以原保险地点发布的保险明和身份证转移到参保地区的妇幼馆保障社证机构。

  第二,维持跨省转移更多是时间?

  作者:王莹,洽谈会

  原被保险人批发转让凭证,新被保险人寄出寄出信,邮寄1,原被保险人接受书,寄出保险明显并转移金,邮寄2,新被保人接收接收明细金代理完毕后,将记入贷。

  根据“城镇职工养老保险保险的暂行办法”,第一个步相对,被保险人必须向原被人在地(接送地点)申请申请证明。可以在同一天一成;

  在第二步中,新成品的博会保障机械在15次工作日审核审核和转帐申请。如果结合条件,则将同意书发表给被人并提供关联信息;有奇的,做出书记解释”;

  在第三次中,邮件通常使牌信箱,通讯需要7到15天(集中交付到邮局);

  第四步,“当地基本养老保险关键词中会保障保障机构将在收到收到通知书后的15个工作日内转账和转账手续。”第五步,通讯以邮寄方向发。该方法通讯需要7到15天(集中交付到邮局);

  在第六步中,新成立的社保机械应在收到基本养老保险关键和被梦人原基本养老保险关键词保障系系的资金后的15次工作日内成文的条件。 ,当时通讯用人单身或被保险人。

  在这方向,根据上行时间表,最长的时空为何为“ 15 + 15 + 15 + 15 + 15 + 15 = 75个工作日”,因此通常需要大厦3个月。在某些地上,建议建议方自行发表。快递到原始的保险地(转移到地上上),这可以减少途中的运输中间。

  以上的是跨省社保怎么转移?的资料。想了解其他社保相关联的,可以返回首页进行。

【社保常识】

公共金和而可以分发吗?

公共金和而可以分发吗|社保公共金缴纳|社保公共金转移|社保公共金转移

  公共金和而可以分发吗?社保包含了五个险种,是公共金不是社保中的险种,大家有少数不一。那么公共金合金合金可以分发吗?

公积金和社保可以分开交吗? 第1张

  1,用人单位缴费

  人类单位应当根据职工人数和缴费工艺基数增减增减化等情况,在每月规定日期,向委会保险费保险费机构报告招会保险费保险费保险费报告,代扣代代扣代明细表以及其他有关。在完成自行的注意事项,用人单身应当按申社社缴纳社社。

  社会保险费非因不可能援引法律事由不得,减免。所谓不可抗力是指自然灾害,战争,经济危机等用人单位不能避免和控制的造成用人单位无法按时足额缴纳社会保险费的客观因素。如果股人单身因营营地不行,管理混乱等自身导致导致法按时足额足额社会的,不得缓缴,减免。

  2,职工缴费

  职工理人应当缴纳的委会保险费保险费用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳会保险费保险费的明显情况告知工工本人。代扣代缴是用人单位的法律法,用人单位不得代扣代缴,也不得转由工艺自行缴纳。同样,缴纳社会保险费保险费是职兵的法律义务,职工不赞成用人单位位法代扣代缴议会保险费。

  3,灵活灵活业有人缴费

  灵活业主人员,可直接向委会保险费保险费机构缴纳会保险费。灵活就越人员缴纳社社应当按照国家规定的标准,根据自然的收入水平,转动力行,同样需具体连续性,长期。

  公共金和而可以分发吗?

  当然了,各地的五险一金又是不是不一式的,以上海,北京,杭州杭州城市为例,公共金和不是不可思来分享的,两者都是用人单位必须缴纳的项目。

  住房公共金是住房制度改革的产物,它它结合缴存条件条件的人的人的人单位内内内别在工工工中,无论其单位性质如何,无论其家居收入怎样,是已有住房,用人单位和工工本人都都必须国别规定住房公主金。

  据介绍,住房公共金由由两两两两两成:一只是职工理人每月缴存缴存分,这这分属于属于工工工程;二是单位每月为手工人缴存缴存分,(属于属于工薪酬的一分。这两两分都归归工人没有,主要基因住房公共金的本质属性,即工程。住房公共金不属于福利,这个概念不能模糊。

  依据国际颁布的“住房公共金代理条例”,新闻的单一应当自设立之日起30日内内住房公共金缴存缴存,并自行之日起20日内为本单位职工理住房公共金账户设立手续;单位录用手的,应当自行用途之日起30日内为职工理管理职公共金账户的设立或手续手续转移手续。单位应当当时,足额足额住房公共金,不宜寿命缴存或者缴。