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2019年乌兰察布市社保基数

乌兰察布社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3099.6 15498 20% 8% 619.92 247.97 3099.60 1239.84
基本医疗保险 4352 16320 8.0% 2.0% 348.16 87.04 1305.60 326.40
失业保险 3264 16320 1.50% 0.50% 48.96 16.32 244.80 81.60
工伤保险 4352 16320 0.90% 39.17 146.88
生育保险 4352 16320 0.50% 21.76 81.6
大病医疗 10 6 10 6
残保金
小计 1087.97 357.33 4888.48 1653.84
合计 1445.30 6542.32

乌兰察布市社保参保资料

首次参保:按薪税保参保流程内容填写。
本地调入:已经在乌兰察布市参保过社保或公积金的,需联系前单位将社保或住房公积金封存,之后方可正常在薪税保参保。

乌兰察布市社保扣款到账时间

乌兰察布市社保扣款时间:次月底;到账时间:次月底;乌兰察布市住房公积金扣款时间:当月底;到账时间:依公积金中心划款进度而定;
例如缴纳1月份社保,2月底扣款,2月底到账;若缴纳1月份住房公积金,1月底左右扣款,到账时间依公积金中心划款进度而定。
以上时间均为过往操作经验所得,仅供参考,一切以实际到账时间为准。

乌兰察布市社保卡办理材料

乌兰察布市社保卡去高新区管委会或者高新区的各个街道办事处办理;
乌兰察布市公积金卡,本人前往银行自行关联(建设/工商/乌兰察布/兴业/招商银行)以上任何一家本地银行卡且是I类银行账户签约绑定即可,也可以到对应银行网点的自主终端机进行关联绑定。

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参保流程

  • 关注“薪税保”
  • 社保缴纳基数规定
  • 添加参保人信息
  • 社保基数和工资的关系
  • 选择缴费城市及缴费基数
  • 公司的社保基数
  • 参保完成
具体参保流程

媒体报道

  • 腾讯网
    自由职业者服务平台“薪税保”公众号上线,打造用户极致体验。腾讯网
  • 环球网
    自由职业者服务平台“薪税保”五周年:蓄势爆发、前行不止。环球网
  • 人民周刊
    士不可以不弘毅 任重而道远——薪税保荣获“弘毅技术创新奖”人民周刊网
  • 凤凰网
    “薪税保”心理测评:涵盖8大分类 超200+套专业测评凤凰网
【社保知识】

发布时间:2021-04-06 23:05:31

个人在领取业务金期间怎么缴纳养老保险?

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个人在领取企业五金期间不依然养老保险。

  根据有关规定,加加城镇企业职工基本养老保险的失业人员业后,按照规定领取失业保险金的期间不含基本养老保险费,不依然期间和中间间隔时间的缴费况。

  加加城镇企业职工基本养老保险的人员,自缴费暂停时起计算,直至退休年度未缴纳基本养老保险费的期间(收到业务保险费的时间外户外)。计算计算数。

  个人账户累计金额将退休退休后支付保险,支付水平和时空时间将影响兵工人账户,进而影响五金水平。

  城市户籍的失业人员在领取企业五金期间可以加仑城市妇女养老保险。未加加保险的,不再在领取领取业保险保险,也不少加成本月。计算平台贡献工艺。

  每月领取企业救济金的人可以申请福利。企业保险基金为其支付医疗保险费。个人不行使用。在领取企业五金期间支付的医疗医疗保险费保险费保险费保险费保险费保险费保险费保险费保险费保险费保险费保险费保险费保险费支付支付保险费保险费保险费保险费间间间间间间间保险。

  单位家居企业困难的个人可以申请灵活业务的作者保障补贴。如果您结合要求,您需要到街上做出决定。领取领取业救济金的企业人士在实业中有没有权获得会保障补贴的月份停止支付业主救济金,并且他们的截止日期将保留。在领取企业保险金的期间不可支付议会金金,不能养老金。因此,要支付养老保险,您需要停止领取业务保险。

  有了两种可以支付养老。,包括包括保险。第二,个人有灵活业,并支付自然的养老保险。因此,在领取企业五金时,不可能支付保险。

个人在领取失业金期间怎么缴纳养老保险? 第1张

  作者

  第四十五第四十五失业有人员合成下载的,应当向企业保险基金领取企业五金:

  (1)企业前,雇主和个人已支付业保险金一年;

  (2)不因意愿而中间企业;

  (3)已经进行了业务登记,并有求职请求。在享受企业五金期间,您可以在户籍ー社ー保障局人身五金。养老保险可在领取领取业留出期间支付,结合支付多的原则。

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【社保常识】

灵活用电是什么?

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  灵活用电是什么?对于新闻的用工模式,很多企业也在应用,也有一般来说是不是灵活用工工有哪些优势,下载我们就来到一下吧。

灵活用工服务优势是什么? 第1张

  使用灵活用工用是一种,它是一种不锈钢的用途方向,一流的企业的单独的装饰产品转型就可以向外雇佣一般时间工单加内需,不错是又浪费了工工,一件事,因法律工作时间减少,这样可以成书。

  使用工英尺乐多多兴业商销有使用过,在当今企业用电来说,企业把一般来说的事务外运出去,从而达到规范规范动力关键词,转移用工风险,降低用人成本的目的。无所谓了业用工成本可致以高度的效益。

  实业人士的核心分数是数量不多,也便于业务的经营人员,环圈环圈分则是数量卷大的时代人民。雇用待时工币为企业削减了工厂支出,避免支付医疗保险,五金,带薪带薪和带薪休假昂贵福利。

  而灵活用电就能能很好地解决解决解决了了企企企这这的问题,企业与与派遣工程只是一件有人用关键词。这样用人单位就可避免与派遣工准在人们(运动)关键词上的纠纷。