028-62129895
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社保服务经验
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累计服务人次
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缴纳成功率
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客户选择
2020年抚州市社保基数
| 抚州社保基数 | ||||||||
| 类型 | 最低缴费基数 | 最高缴费基数 | 单位承担比例 | 个人承担比例 | 单位最低金额 | 个人最低金额 | 单位最高金额 | 个人最高金额 |
| 基本养老保险 | 2807 | 14034 | 19% | 8% | 533.33 | 224.56 | 2666.46 | 1122.72 |
| 基本医疗保险 | 4468 | 13404 | 6.0% | 2.0% | 268.08 | 89.36 | 804.24 | 268.08 |
| 失业保险 | 2806 | 14034 | 0.50% | 0.50% | 14.03 | 14.03 | 70.17 | 70.17 |
| 工伤保险 | 4468 | 13404 | 0.60% | — | 26.81 | — | 80.42 | — |
| 生育保险 | 4468 | 13404 | 0.50% | — | 22.34 | — | 67.02 | — |
| 大病医疗 | 4468 | 13404 | 1.50% | — | 67.02 | — | 201.06 | — |
| 小计 | 931.61 | 327.95 | 3889.37 | 1460.97 | ||||
| 合计 | 1259.56 | 5350.34 | ||||||
抚州市社保参保资料
首次参保：按薪税保参保流程内容填写。本地调入：已经在抚州市参保过社保或公积金的，需联系前单位将社保或住房公积金封存，之后方可正常在薪税保参保。
抚州市社保扣款到账时间
抚州市社保扣款时间：次月底；到账时间：次月底；抚州市住房公积金扣款时间：当月底；到账时间：依公积金中心划款进度而定；例如缴纳1月份社保，2月底扣款，2月底到账；若缴纳1月份住房公积金，1月底左右扣款，到账时间依公积金中心划款进度而定。以上时间均为过往操作经验所得，仅供参考，一切以实际到账时间为准。
抚州市社保卡办理材料
抚州市社保卡去高新区管委会或者高新区的各个街道办事处办理；抚州市公积金卡，本人前往银行自行关联（建设/工商/抚州/兴业/招商银行）以上任何一家本地银行卡且是I类银行账户签约绑定即可，也可以到对应银行网点的自主终端机进行关联绑定。
社保断缴
为您解决抚州社保断缴难题"
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看病买药
无法报销
扫除【无医保】烦恼
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买房购房
年限不够
扫除【房产限购】烦恼
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买车摇号
资格不够
扫除【无法摇号】烦恼
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养老生活
没法保障
扫除【无养老】烦恼
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子女上学
被拒门外
扫除【入学难】烦恼
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住房服务
门槛不够
扫除【租房难】烦恼
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参保流程
- 关注“薪税保”
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- 添加参保人信息
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- 选择缴费城市及缴费基数
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- 参保完成
媒体报道
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自由职业者服务平台“薪税保”公众号上线，打造用户极致体验。腾讯网 -
自由职业者服务平台“薪税保”五周年：蓄势爆发、前行不止。环球网 -
士不可以不弘毅 任重而道远——薪税保荣获“弘毅技术创新奖”人民周刊网 -
“薪税保”心理测评：涵盖8大分类 超200+套专业测评凤凰网
发布时间：2019-02-05 22:29:07
成都梦人怎么上社保？
成都梦人怎么上社保| 2020年大胆社保少社保少| 2020社保单位补缴| 2020年一度交社保
成都梦人怎么上社保？社保的福利是不错的，国家为人大家在遇到一流情况下有所保障的社保。所以大家都很积极的缴纳。那么成人个人怎么上社保呢？下载我们就来看看。
1。个人为城市镇工程缴纳委会保险费的准则：
条件
在本市场注册了城镇职工基本养老保险或者城镇职工基本医疗保险的妇女，尚尚制剂领取基本养老金的手续，应当：
（1）每月支付
（2）养老保险金缴纳相同金属的差额
（3）养老金缴费基数弥补差额
（4）弥补弥补医疗保险给付率差
（5）弥补1996年1月至2011年6月中间城市镇工业基本养老保险金
（6）由政府出资的严重人，在自我基础补偿及其他及业主中为城堡缴纳镇镇金。
原料物质
1。被被人的原始有效证件。
2。要委托他人这样做，您还必须提供经理商店的原始有人ID。
工艺档程
第一步
制备相关材料。
第二步
在编号机上获取商家牌号，然后转到指定的。
第三步
按照窗口工作人员的指示指示成该程。
管理时间限制和使用
时分：
当场当场成。
费用：
免费。
预防措施
1。“有效身份证件”：中国大厦居民指“中华人民共和国博会保障卡”和“中华人民主共和国居民身份证”;中国香港，澳门居民是指“香港，澳门居民内地通行证“和”香港，澳门居民通行证“;台湾居民是指”台湾大声通行证“和大声通行”;外国人是指“护照”和“外国人永久居留证”。
以上又是成成都梦人怎么上的社保，想了解其他社保相关联的，可以返回首页进行。
劳务外包派遣服务公司哪家好吗？
劳务外包派遣服务公司哪家好吗？劳务外包派遣服务是人力资源服务，是可以帮助企业使用工工成本，提高手工满意度的人力资源服务。那么，劳务外面包派遣服务公司哪家好呢？劳务外包和
劳务外包派遣服务公司哪家好吗？劳务外包派遣服务是人力资源服务，是可以帮助企业使用工工成本，提高手工满意度的人力资源服务。那么，劳务外面包派遣服务公司哪家好呢？
劳务外包和劳务派遣有不锈
一，服务的性质不错。对于用人单位，劳务派遣公司提供提供工人;然而，动力力外包为一个个相对独立独立独立独立的运动力服务。
二，不合适的动力需求。对于劳务派遣，用人单身需要派遣公司提供提供数量的“派遣工人”。至于派遣工人完成的工贸，与派遣公司相关。对于劳务外包，承包单击需要的是外交公司自我完成约定的“大约”。至于承包人使用多重运动力，这与承包单位相关。
三，不道正就业，是为用来的人单位提供特价的岗位不知道是不适当的派遣的劳动词通讯只相对相对独立项目总就业主的一分。劳务外包是外在工人的使用人的人的单位提供具体的项目不是具体的岗位，外包员工应占占个个项目的员兵数。
四，不合同合重的劳务派遣合书。动动外包合计是血液动动外荷合书，不错服务性质的协议协议不锈。劳务派遣协议中，用人单身根据派遣公司提供的派遣工人数量批量使用，结算方向为“工人数量乘以单位” 在劳务外面协议中，承包单位应按承包人完成的工程仪，结算方向为“工程乘以单程”。
五，结算标准不错劳务派遣的结算标准为主“动力力”和“员工人数”;劳务外包服务的是“大约”和“项目数”。
六，不合理理角色的劳务劳务单位员员用恋人的守工的监理。本人也是派遣工工，他他代表并行为人类单位的监督职能。劳务承包人的员工接受接受人的监督，承包企业不依然对人员工的直接言。
七，不成文繁体的劳务派遣单位必须必须必须按照“血迹合法法”和“公司法”的有关规定设立的法人单位，注册资本不得于50万元。劳务外面承包商可以是法人或其他繁体，也可以是人（不建议外包给人;在实践中，个人外包通讯被为之为动词。
八，劳务派遣是一个有没有不敏的三方合与的。被派遣员工，被被单位和用人单位单位间歇在法律问题。用人单位应当の派出人民の工作室，运动纪律，五金计算，安全生产，保守商业秘密事项签订岗位责任责任。劳务外包只是雇主和承包商之间的关联。雇主和承包商的附近没有法律关于，也有没有必要签署任何协议。
九，不合适的使用方法。动力合法法适劳务劳务，用方和方方之间的三方关节。劳务外包作用为一个商业服务，合并法牌发行人与与人之间的关联。
十，在不知的劳务派遣关键，如果工作给被派遣派遣派遣工程损害，劳务派遣单位和用职业单位必须“劳动合法”承担承担赔偿责任。在劳务外面服务中，雇主和承包商的雇员没直接的法律关于，他们不到对承包商的雇员雇员任何法律，除非确保能够提供必要的安全生产条件。
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