2020年吉林市社保基数
吉林社保基数 | ||||||||
类型 | 最低缴费基数 | 最高缴费基数 | 单位承担比例 | 个人承担比例 | 单位最低金额 | 个人最低金额 | 单位最高金额 | 个人最高金额 |
基本养老保险 | 2916.54 | 14582.7 | 20% | 8% | 583.31 | 233.32 | 2916.54 | 1166.62 |
基本医疗保险 | 2651.4 | 13257 | 6.0% | 2.0% | 159.08 | 53.03 | 795.42 | 265.14 |
失业保险 | 2916.54 | 14582.7 | 0.70% | 0.30% | 20.42 | 8.75 | 102.08 | 43.75 |
工伤保险 | 2651.4 | 13257 | 0.60% | — | 15.91 | — | 79.54 | — |
生育保险 | 2651.4 | 13257 | 0.50% | — | 13.26 | — | 66.29 | — |
大病医疗 | — | — | — | — | 4 | 4 | 4 | 4 |
小计 | 795.98 | 299.10 | 3963.87 | 1479.51 | ||||
合计 | 1095.08 | 5443.38 |
吉林市社保参保资料
首次参保:按薪税保参保流程内容填写。本地调入:已经在吉林市参保过社保或公积金的,需联系前单位将社保或住房公积金封存,之后方可正常在薪税保参保。
吉林市社保扣款到账时间
吉林市社保扣款时间:次月底;到账时间:次月底;吉林市住房公积金扣款时间:当月底;到账时间:依公积金中心划款进度而定;例如缴纳1月份社保,2月底扣款,2月底到账;若缴纳1月份住房公积金,1月底左右扣款,到账时间依公积金中心划款进度而定。以上时间均为过往操作经验所得,仅供参考,一切以实际到账时间为准。
吉林市社保卡办理材料
吉林市社保卡去高新区管委会或者高新区的各个街道办事处办理;吉林市公积金卡,本人前往银行自行关联(建设/工商/吉林/兴业/招商银行)以上任何一家本地银行卡且是I类银行账户签约绑定即可,也可以到对应银行网点的自主终端机进行关联绑定。
社保断缴
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看病买药
无法报销
扫除【无医保】烦恼
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买房购房
年限不够
扫除【房产限购】烦恼
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买车摇号
资格不够
扫除【无法摇号】烦恼
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养老生活
没法保障
扫除【无养老】烦恼
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子女上学
被拒门外
扫除【入学难】烦恼
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住房服务
门槛不够
扫除【租房难】烦恼
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参保流程
- 关注“薪税保”
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- 添加参保人信息
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- 选择缴费城市及缴费基数
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- 参保完成
媒体报道
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自由职业者服务平台“薪税保”公众号上线,打造用户极致体验。腾讯网
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自由职业者服务平台“薪税保”五周年:蓄势爆发、前行不止。环球网
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士不可以不弘毅 任重而道远——薪税保荣获“弘毅技术创新奖”人民周刊网
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“薪税保”心理测评:涵盖8大分类 超200+套专业测评凤凰网
发布时间:2020-08-20 07:25:55
2018年天空养老保险新闻
2018年天空养老保险新闻|养老养老怎么交?|养老保险转移转移程|养老保险一六月多少?|社保养老保险怎么计算?|养老金怎么领取?
2018年天空养老保险新政策。少年天空养老保险政策有含化,将取消补缴实行“按年”缴费。
据介绍,关键城乡居民养老保险费问题问题问题,在2014年年天市人力资源和招会保障局发布的“关键词落实”<天飞市城区居民基本养老保险实施法>简要的通讯“中文作者:“2015年1月1日,距规定领取城乡居民养老待遇年不得不15年的父人,在2015年至2017年三年内(不得超过60周岁)可选择一般补缴15年的养老保险费,市财政按照补贴一档即60元标准少年给予缴费补贴,参保人年60次,市财政一流补足所差年度。自2018年1月1日起起人不能得补缴15年的养老保险费。”
距规定领取城乡乡居民养老保险年(60周岁)不断15年的人的人,结合政策规定的可口的人群,其若要补缴,应在2018年1月1日,自行选择十档中的任意任意,一盏补缴15年的城市乡养老保险费,市财政按照一档补贴(即60元/年)给予缴费补贴,待年满60周岁后可以按领取城乡养老保险待遇。
对此,天津市人力社保局发布提示,自2018年1月1日,天飞市城乡居民养老政策将有三个变化:一是取消补缴养老保险费方向。自2018年1月1日,加入城市乡居民养老的人的人民行“按年”缴费,取消年满45周岁人员可以“一盏缴纳15年度养老”的方面。
二是2018年1月1日以后年度60岁的人员,不到发作少年人生活补助。已经领取长年人生活补助和2018年1月1日以前年满60周岁并提出申请的人的人,可爱年代人生生效。
三是时间提前。自2018年1月1日,加加城乡居民养老保险的缴费的时间,由过去每月20日前调整为期月18日前。
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公司给给工缴纳五险险险一文是那个?在单位上的朋友,都知道单位会给缴纳社保,分公司都是缴的五险一金。总部大家不少的是单位会为期使用,所以今天小编要给大家讲的是,公司给给工缴纳五险险险一文是那个?
根据“养老保险法”的规定,雇主必须为其雇员支付社会保险。社委会保险包括养老,医疗保险,工艺保险,企业保险和生活保险。支付的比例为单位20%,个人8%。如果你支付当前工艺,单位每月支付300元,你是120岁120岁。然后一个乘以12个月。最后,祝你工作顺利。社会保障缴费比率
养老保险:单位的20%,个人的8%(单击支付到个人账户)。
医疗保险:8%的单一,2%的独立(单击支付到个人账户)。
企业保险:单位为2%,陆人为1%。
工艺保险:单位为0。2-2%,个人不一。
生活保险:单位为0。6-1%,个人不一。为之要从1996年到2010年支付养老保险?我要为工工购买了五种保险。是的,如果工人过去常常在其他单位购物,那么公司的转移率是8%和20%。是的,付款基数不一定是你的工工。如果低于上一年员工水平的60%,则则平移的60%计算支付基数。
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