薪税保

社保代缴
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社保代理

巴彦淖尔社保代理服务

社保断缴

为您解决巴彦淖尔社保断缴难题"

  • 看病买药

    无法报销

    扫除【无医保】烦恼

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  • 买房购房

    年限不够

    扫除【房产限购】烦恼

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  • 买车摇号

    资格不够

    扫除【无法摇号】烦恼

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  • 养老生活

    没法保障

    扫除【无养老】烦恼

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  • 子女上学

    被拒门外

    扫除【入学难】烦恼

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  • 住房服务

    门槛不够

    扫除【租房难】烦恼

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参保流程

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具体参保流程

2021年巴彦淖尔市社保代缴费用

巴彦淖尔社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3100 15498 20% 8% 620.00 248.00 3099.60 1239.84
基本医疗保险 3629 13608 6.0% 2.0% 217.74 72.58 816.48 272.16
失业保险 2722 13608 0.50% 0.50% 13.61 13.61 68.04 68.04
工伤保险 2722 13608 0.40% 10.89 54.43
生育保险 3629 13608 0.50% 18.15 68.04
大病医疗 5 3.33 5 3.33
残保金
小计 885.39 337.52 4111.59 1583.37
合计 1222.91 5694.96

巴彦淖尔市社保参保资料

首次参保:按薪税保参保流程内容填写。
本地调入:已经在巴彦淖尔市参保过社保或公积金的,需联系前单位将社保或住房公积金封存,之后方可正常在薪税保参保。

巴彦淖尔市社保扣款到账时间

巴彦淖尔市社保扣款时间:次月底;到账时间:次月底;巴彦淖尔市住房公积金扣款时间:当月底;到账时间:依公积金中心划款进度而定;
例如缴纳1月份社保,2月底扣款,2月底到账;若缴纳1月份住房公积金,1月底左右扣款,到账时间依公积金中心划款进度而定。
以上时间均为过往操作经验所得,仅供参考,一切以实际到账时间为准。

巴彦淖尔市社保卡办理材料

巴彦淖尔市社保卡去高新区管委会或者高新区的各个街道办事处办理;
巴彦淖尔市公积金卡,本人前往银行自行关联(建设/工商/巴彦淖尔/兴业/招商银行)以上任何一家本地银行卡且是I类银行账户签约绑定即可,也可以到对应银行网点的自主终端机进行关联绑定。

媒体报道

  • 腾讯网
    自由职业者服务平台“薪税保”公众号上线,打造用户极致体验。腾讯网
  • 环球网
    自由职业者服务平台“薪税保”五周年:蓄势爆发、前行不止。环球网
  • 人民周刊
    士不可以不弘毅 任重而道远——薪税保荣获“弘毅技术创新奖”人民周刊网
  • 凤凰网
    “薪税保”心理测评:涵盖8大分类 超200+套专业测评凤凰网
【社保常识】

发布时间:2017-07-11 19:20:07

社保最低:国家社会保险最低标准是多少

  社保最低:国家社会保险最低标准是多少

  1、社保最低:最低社保额度是多少?

  个人缴纳i社保和单位缴纳的社保的比例不一样,单位为缴费基数的6%,个人为2%,医保报销额度是根据工作年限规定的比例,都不一样,我们这里是这样的,具体规定你可咨询单位的人事或财务部门,也可去当地社保机构咨询。

  1、社保最低:上海社保 最低缴纳标准是多少?

社保最低:国家社会保险最低标准是多少 第1张

  社保缴费最低标准:

  机关、事业、企业、社会团体等单位的养老保险单位缴费比例为20%,个人为8%;医保单位缴费比例为10%,个人为2%;失业保险单位缴费比例为1%,个人为0.5%;生育保险单位缴费比例为1%;工伤保险单位缴费比例为0.2%至1.9%。

  有雇工的个体工商户,养老保险业主缴费比例为20%,个人为8%;医疗保险业主缴费比例为10%,个人为2%;失业保险业主缴费比例为1%,个人为0.5%;生育保险业主缴费比例为1%;工伤保险业主缴费比例为0.2%至1.9%。

  非正规就业劳动组织从业人员,养老保险缴费比例为28%;医保缴费比例为12%;失业保险缴费比例为1.5%;生育保险缴费比例为1%;工伤保险缴费比例为0.2%至1.9%。

  灵活就业人员,养老保险缴费比例为28%;医保缴费比例为12%。

  单位职工个人缴费基数上限为元,下限为元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。

  非城镇户籍的外来从业人员缴费基数根据规定在本标准执行期内按上年度全市职工月平均工资的50%,经用人单位及其从业人员协商一致也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费。

  原参加小城镇社会保险的用人单位及其具有本市户籍的从业人员缴纳城镇职工社会保险的基数和缴纳养老保险费、医疗保险费的比例根据规定在年7月至年3月期间逐步过渡,经用人单位及其从业人员协商一致也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费。