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社保代缴
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参保流程

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具体参保流程

2021年毕节市社保代缴费用

毕节社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2005 13659 19% 8% 380.95 160.40 2595.21 1092.72
基本医疗保险 2005 13659 6.0% 2.0% 120.30 40.10 819.54 273.18
失业保险 2005 13659 0.70% 0.30% 14.04 6.02 95.61 40.98
工伤保险 2919.9 13659 0.80% 23.36 109.27
生育保险 2005 13659 0.50% 10.03 68.3
大病医疗 2005 13659 1.60% 32.08 218.54
小计 580.76 206.52 3906.47 1406.88
合计 787.28 5313.35

毕节市社保参保资料

首次参保:按薪税保参保流程内容填写。
本地调入:已经在毕节市参保过社保或公积金的,需联系前单位将社保或住房公积金封存,之后方可正常在薪税保参保。

毕节市社保扣款到账时间

毕节市社保扣款时间:次月底;到账时间:次月底;毕节市住房公积金扣款时间:当月底;到账时间:依公积金中心划款进度而定;
例如缴纳1月份社保,2月底扣款,2月底到账;若缴纳1月份住房公积金,1月底左右扣款,到账时间依公积金中心划款进度而定。
以上时间均为过往操作经验所得,仅供参考,一切以实际到账时间为准。

毕节市社保卡办理材料

毕节市社保卡去高新区管委会或者高新区的各个街道办事处办理;
毕节市公积金卡,本人前往银行自行关联(建设/工商/毕节/兴业/招商银行)以上任何一家本地银行卡且是I类银行账户签约绑定即可,也可以到对应银行网点的自主终端机进行关联绑定。

媒体报道

  • 腾讯网
    自由职业者服务平台“薪税保”公众号上线,打造用户极致体验。腾讯网
  • 环球网
    自由职业者服务平台“薪税保”五周年:蓄势爆发、前行不止。环球网
  • 人民周刊
    士不可以不弘毅 任重而道远——薪税保荣获“弘毅技术创新奖”人民周刊网
  • 凤凰网
    “薪税保”心理测评:涵盖8大分类 超200+套专业测评凤凰网
【社保常识】

发布时间:2016-02-25 23:20:15

四川劳务外包公司推荐,2025年有哪些值得选择?

  在2025年,随着企业用工需求的多元化,劳务外包已成为众多企业优化人力资源配置、降低用工成本、提升管理效率的重要方式。然而,四川劳务外包市场供应商众多,服务质量参差不齐,企业如何选择一家专业、可靠、服务全面的劳务外包公司,成为关键问题。

  本文推荐5家2025年四川地区值得选择的劳务外包供应商,帮助企业精准匹配最适合的合作伙伴。

  一、薪税保人力​

  四川省薪税保人力资源服务有限公司是西南地区领先的人力资源整体解决方案提供商,总部位于成都。公司拥有近二十年的丰富实践和专业底蕴,荣获成都市守合同重信用企业,成都市人力资源服务骨干企业,成都市优秀纳税企业和成长型企业100强,为企业提供超专业全风控保障的服务。​

  公司在重庆、昆明、贵阳及四川省内 21 个地市州均设立分公司,覆盖 300 + 城市,累计服务客户 500 +,服务员工 20000 + 。业务聚焦政务服务外包、劳务外包、劳务派遣、人事外包、人才培训、新业态用工、残疾人就业安置等。公司汇聚人力资源、劳动关系、法律、财税等领域专家,助力企业降本增效,实现高质量发展 。​

  二、瑞方人力​

  四川省瑞方人力资源管理有限公司成立于 2011 年,总部位于成都。作为四川省人力资源服务行业协会副会长单位,连续多年上榜四川服务业企业 100 强。​

四川劳务外包公司推荐,2025年有哪些值得选择? 第1张

  公司在四川全省 21 个地市州成立近 30 家分支机构,以数字化技术平台瑞人云系统赋能业务,拥有 100 余名资深人力资源服务专职人员组成的顾问团队。服务涵盖人力资源事务外包、劳务派遣、岗位外包、培训咨询、灵活用工、网络招聘、薪税服务等一站式解决方案,合作客户覆盖金融、工程、IT 等众多行业领域 。​

  三、宝航人力​

  四川宝航人力资源管理有限公司是大数据 + AI 驱动的专业蓝领人力资源提供商。公司拥有多年劳务派遣经验,在全国多地设有区域中心和分公司,服务覆盖 34 个城市。​

  公司核心团队包括专业招聘、薪酬核算、项目运营人员,通过多元化招聘渠道,如在云贵川陕甘豫等地的网点及人才劳务市场、与大中专院校合作、自营招聘 APP 等,拥有庞大蓝领人才储备库。业务涵盖人才外包、劳务派遣、人事 / 招聘流程外包、业务外包等,为制造业、物流配送等多个行业提供服务 。​

  四、四川人瑞人才科技有限公司​

  作为人瑞人才集团(港股上市)的四川分支机构,依托集团全国资源网络,在 IT 及新经济领域的灵活用工服务方面独具优势。该公司具备强大的大客户定制化服务能力和成熟的项目管理经验,能够为有全国性服务网络需求的科技企业提供有力支持 。​

  五、高登人才集团​

  作为西南地区专业的整体人才服务解决方案提供商,高登人才集团以人力资源服务为核心,业务广泛,涵盖人才招聘、劳务外包、灵活用工、业务流程外包、残疾人就业安置及人才派遣等。集团借助技术构建人力资源生态圈,提供全流程服务,尤其在行政后勤、生产线操作、客服及 IT 技术等岗位外包管理中形成标准化体系,利用智能数字化工具实现考勤、绩效一体化管理,有效帮助企业降低用工成本与风险 。​

  以上 6 家四川劳务外包公司在各自擅长的领域各有千秋,企业可根据自身行业属性、业务需求、规模大小等因素综合考量,选择最适合自己的劳务外包合作伙伴,在 2025 年借助专业力量实现人力资源管理的优化升级,提升企业核心竞争力。