你交什么社保?

　　你交什么社保?

　　社会保险是社会保险，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。 这五险都交了。

　　缴纳社保：个人如何缴纳社保?

　　个人申请社会保障：

　　1、社保可以自己缴纳，但必须在居住地办理，在其他地方不能自己办理。

　　1.个人可以作为自由职业者申请社会保障(老年医疗)。

　　2、参加条件：城镇户籍或非农业户籍。

　　3、办理地点：当地社区街道社保服务点，或区县级社保局(劳动保障局)。

　　4、个人所需基本资料：户口本、身份证及复印件、1寸照片两张。

　　5、缴费标准：按当地上年社会工资标准，养老金缴费率为20%，医疗9%左右。 目前还有80%和%两个级别可供选择。

　　2、个人办理社会保险的相关程序：

　　1、已参加社会保险的，可按照《职工养老保险手册》继续在户籍所在地社会保险机构参加保险。

　　2、未参加社会保险的，可持个体工商户营业执照(复印件)等文件(复印件)到企业第三分支机构办理养老保险参加登记手续。 )、个人身份证、户口本、一寸无题照片一张。

　　缴纳社保：公司支付给我们什么样的社保?

　　社会保障的主要目的是领取养老金。 医疗和住院报销、工伤治疗、失业救助等，如果中途不交，但已经交了15年，可以领取养老金。

　　目前，企业为员工缴纳社保有两种方式：公司为员工开设自己的社保账户参加保险，或者公司找正规的社保机构代为缴纳社保。

　　1、企业自行缴纳社保：企业到相关部门办理职工社保缴纳比较麻烦。 首先，需要熟悉整个处理流程，以免不遵守规定，造成更严重的后果。 新设立的企业按照有关规定，必须在30日后到有关部门办理社会保险登记。 开户办理企业社保登记，需携带相关材料：法人信息、员工信息、营业执照复印件、组织机构代码证、税务登记证等。

　　2、支付公司办理：企业找支付公司外包支付更方便。 公司只需要与支付公司对接即可。 一般支付公司都会为公司定制专属的社保代理方案，更适合公司的人员结构。 双方对合作满意后，双方将签订社保代理协议。 公司缴纳费用后，外包公司将开始正常的社保缴费流程。

　　3.两种方法不同。 如果公司员工人数较多，公司会有专业的社保专员负责员工的社会保障工作。 选择为员工缴纳社保更为合适。 当然，如果公司想节省人工成本，效率更高。如果你经营企业，你可以选择付费公司外包; 对于刚起步的公司，或者一些没有专业社保专员的中小企业，建议使用社保缴费。