社保断缴
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参保流程
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- 添加参保人信息
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- 选择缴费城市及缴费基数
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- 参保完成
2021年崇左市社保代缴费用
崇左社保基数 | ||||||||
类型 | 最低缴费基数 | 最高缴费基数 | 单位承担比例 | 个人承担比例 | 单位最低金额 | 个人最低金额 | 单位最高金额 | 个人最高金额 |
基本养老保险 | 2834.3 | 14171.3 | 19% | 8% | 538.52 | 226.74 | 2692.55 | 1133.70 |
基本医疗保险 | 2834.3 | 14171.3 | 6.0% | 2.0% | 170.06 | 56.69 | 850.28 | 283.43 |
失业保险 | 2834.3 | 14171.3 | 0.50% | 0.50% | 14.17 | 14.17 | 70.86 | 70.86 |
工伤保险 | 2834.3 | 14171.3 | 0.40% | — | 11.34 | — | 56.69 | — |
生育保险 | 2834.3 | 14171.3 | 0.50% | — | 14.17 | — | 70.86 | — |
大病医疗 | — | — | — | — | 7.5 | — | 7.5 | — |
小计 | 755.76 | 297.60 | 3748.74 | 1487.99 | ||||
合计 | 1053.36 | 5236.73 |
崇左市社保参保资料
首次参保:按薪税保参保流程内容填写。本地调入:已经在崇左市参保过社保或公积金的,需联系前单位将社保或住房公积金封存,之后方可正常在薪税保参保。
崇左市社保扣款到账时间
崇左市社保扣款时间:次月底;到账时间:次月底;崇左市住房公积金扣款时间:当月底;到账时间:依公积金中心划款进度而定;例如缴纳1月份社保,2月底扣款,2月底到账;若缴纳1月份住房公积金,1月底左右扣款,到账时间依公积金中心划款进度而定。以上时间均为过往操作经验所得,仅供参考,一切以实际到账时间为准。
崇左市社保卡办理材料
崇左市社保卡去高新区管委会或者高新区的各个街道办事处办理;崇左市公积金卡,本人前往银行自行关联(建设/工商/崇左/兴业/招商银行)以上任何一家本地银行卡且是I类银行账户签约绑定即可,也可以到对应银行网点的自主终端机进行关联绑定。
媒体报道
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自由职业者服务平台“薪税保”公众号上线,打造用户极致体验。腾讯网
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自由职业者服务平台“薪税保”五周年:蓄势爆发、前行不止。环球网
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士不可以不弘毅 任重而道远——薪税保荣获“弘毅技术创新奖”人民周刊网
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“薪税保”心理测评:涵盖8大分类 超200+套专业测评凤凰网
发布时间:2017-03-23 05:34:23
个人需要支付多少社会保障,我应该如何支付?
个人需要支付多少社会保障,我应该如何支付?
由于每年社保缴费基数不同,每年社保费用也不同。 以深圳为例,计算每年个人社保缴费额。
说到在交多少社保,就涉及到支付方式了。 由于户籍不同,具体缴费情况不同。
下面介绍户籍的不同缴费方式,为大家介绍深圳个人社保缴费有多少?
户籍人员:
1、养老保险缴费比例:单位缴费14%,个人缴费8%,合计22%。
最低支付:单位*14%=.2元,个人*8%=.4元
2、医保缴费比例:单位缴费比例6.2%(基础一级)0.5%(生育保险),个人缴费2%(基础一级),合计:8.7%。
最低支付:单位.8*(6.2% 0.5%)=.元,个人.8*2%=62.元
3、失业保险:*2%(单位缴纳)*1%(个人缴纳),共60.9元
4、工伤保险:基准比例:0.4%、0.8%、1.2%。
实行浮动利率后按实际支付率支付
5、住房公积金缴纳比例(单位与个人比例相同):10%至40%之间,单位与个人各承担一半。
比如最低缴费10%,单位和个人各缴费5%。
非深圳注册人员:
1.养老保险缴费比例:单位缴费比例的13%,个人缴费比例的8%:21%
最低支付:单位*13%=.9元,个人*8%=.4元
2、医保缴费比例:
深圳职工:职工生育保险缴费标准为职工上月工资总额的1%,按月支付,费用由用人单位支付,职工个人不支付。
非在职职工:其他已满18周岁未达到法定退休年龄的一级、二级基本医疗保险参保人员,继续参加本市原有生育医疗保险,享受生育医疗保险待遇 .
也就是说,情况如下:
(一)参加第一级基本医疗保险的,按在职职工上一年度平均月工资的40%至%之间选择缴费基数。 其中,男性60岁以下,女性50岁以下,按缴费基数8%缴费; 60岁以上男性和50岁以上女性,按缴费基数的11.5%支付;
(二)参加第二级基本医疗保险的,按上年度本市职工月平均工资的0.7%缴纳。 (温馨提示:符合非用人单位从业人员条件的人员,应向户籍所在地社会保险机构申请办理个人保险手续。)
3、失业保险:*2%(单位缴纳)*1%(个人缴纳),共60.9元
4、工伤保险:基准比例:0.4%、0.8%、1.2%。 实行浮动利率后按实际支付率支付
5、住房公积金缴纳比例(单位与个人比例相同):10%至40%之间,单位与个人各承担一半。 比如最低缴费10%,单位和个人各缴费5%。