薪税保

社保代缴
  • 社保服务经验

    社保服务经验

  • 累计服务人次

    累计服务人次

  • 缴纳成功率

    缴纳成功率

  • 客户选择

    客户选择

社保代理

滁州社保代理服务

社保断缴

为您解决滁州社保断缴难题"

  • 看病买药

    无法报销

    扫除【无医保】烦恼

    立即参保>
  • 买房购房

    年限不够

    扫除【房产限购】烦恼

    立即参保>
  • 买车摇号

    资格不够

    扫除【无法摇号】烦恼

    立即参保>
  • 养老生活

    没法保障

    扫除【无养老】烦恼

    立即参保>
  • 子女上学

    被拒门外

    扫除【入学难】烦恼

    立即参保>
  • 住房服务

    门槛不够

    扫除【租房难】烦恼

    立即参保>

参保流程

  • 关注“薪税保”
  • 箭头
  • 添加参保人信息
  • 箭头
  • 选择缴费城市及缴费基数
  • 箭头
  • 参保完成
具体参保流程

2021年滁州市社保代缴费用

滁州社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3065 15322 19% 8% 582.35 245.20 2911.18 1225.76
基本医疗保险 3065 15322 6.5% 2.0% 199.23 61.30 995.93 306.44
失业保险 3065 15322 0.50% 0.50% 15.33 15.33 76.61 76.61
工伤保险 3065 15322 0.40% 12.26 61.29
生育保险 3065 15322 0.50% 15.33 76.61
大病医疗 10 10
小计 834.50 321.83 4131.62 1608.81
合计 1156.33 5740.43

滁州市社保参保资料

首次参保:按薪税保参保流程内容填写。
本地调入:已经在滁州市参保过社保或公积金的,需联系前单位将社保或住房公积金封存,之后方可正常在薪税保参保。

滁州市社保扣款到账时间

滁州市社保扣款时间:次月底;到账时间:次月底;滁州市住房公积金扣款时间:当月底;到账时间:依公积金中心划款进度而定;
例如缴纳1月份社保,2月底扣款,2月底到账;若缴纳1月份住房公积金,1月底左右扣款,到账时间依公积金中心划款进度而定。
以上时间均为过往操作经验所得,仅供参考,一切以实际到账时间为准。

滁州市社保卡办理材料

滁州市社保卡去高新区管委会或者高新区的各个街道办事处办理;
滁州市公积金卡,本人前往银行自行关联(建设/工商/滁州/兴业/招商银行)以上任何一家本地银行卡且是I类银行账户签约绑定即可,也可以到对应银行网点的自主终端机进行关联绑定。

媒体报道

  • 腾讯网
    自由职业者服务平台“薪税保”公众号上线,打造用户极致体验。腾讯网
  • 环球网
    自由职业者服务平台“薪税保”五周年:蓄势爆发、前行不止。环球网
  • 人民周刊
    士不可以不弘毅 任重而道远——薪税保荣获“弘毅技术创新奖”人民周刊网
  • 凤凰网
    “薪税保”心理测评:涵盖8大分类 超200+套专业测评凤凰网
【社保常识】

发布时间:2015-07-15 13:44:43

2027年全国社保卡将实现“一卡通”:更多元化,更便捷!

  社保卡作为我国民生服务的基本载体,最近,我国相关部门发布《关于加快推进社会保障卡居民服务“一卡通”建设的通知》。通知中表示,到2027年,“一卡通”服务管理体系成熟完备,全国“一卡通”基本实现。届时社保卡不仅能够跨地区使用,还将拥有更加多元的服务功能。

  此消息一出,就引起社会各界人士的广泛讨论和关注。

  截至2023年底,全国社保卡持卡人数已达到惊人的13.79亿人,更令人欣喜的是,其中9.62亿人已经领用了手机中的电子社保卡,使得社保卡服务更加便捷、高效。

  社保卡作为记录个人社会保险信息的重要载体,随着社会的不断进步和科技的快速发展,社保卡的功能也在不断地拓展和升级,从而更好地满足人们日益增长的服务需求。因此,发布了新的政策,未来社保卡服务内容不仅仅局限于医疗保障、养老保险、就业服务等,还会整合很多其他服务内容,如公共交通、文化消费、小额支付等。并结合智慧城市和数字社会发展,创新电子证照、线上服务、数字空间等数字应用。真正实现“一卡在手,走遍天下”。

  对于职场人士而言,社保卡的全新升级和全国“一卡通”的实现无疑是一次里程碑式的进步。这不仅为职场人士带来了更为便捷的生活服务,也极大地促进了他们跨地区就业的自由度。

  首先,无论是办理社会保险事务,还是参与职业培训和求职活动,社保卡都将成为他们的得力助手。更令人期待的是,社保卡未来还有可能替代部分工资卡的功能,实现薪资发放。一张社保卡就能轻松搞定。

  其次,在过去,由于不同地区社保卡系统的不兼容,许多职场人士在异地工作时常常面临诸多不便。而现在,随着全国“一卡通”的实施,这一问题将得到彻底解决。无论职场人士身处何地,都能享受到统一、便捷的社会保障服务,使得社保卡真正成为他们职场生涯中的“通行证”。

  此外,职场人士也是非常关心自身隐私安全问题。如何确保信息的安全传输和存储,防止个人隐私泄露等问题,都是需要攻克的难题。

  因此,2027年全国社保卡将实现“一卡通”这一政策,不仅能够带给群众更加方便快捷的服务,还能推动我国社会保障体系迈向现代化。