高温津贴谁能领？能领多少？你关心的答案都在这里！

　　最近，你所在地区的气温有多少度？小编所在的地区热得裂开了，伴随着夏日的到来，国家也会在这个夏日给大家带来一笔钱-高温补贴，6月1日起，这笔钱将连发4个月，最高每月300元，直接打到你的账户。赶紧来看看～

　　一、6月起，高温津贴开始发放

　　据相关规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。

　　一般来说，全国大部分地区高温补贴从6月开始发放，发放时长为4个月，即6月、7月、8月、9月。但不同地区会根据当地的气候特点和实际情况有所差异，以下是部分地区高温补贴的发放时间：

　　四川：从6月开始发放，全年按6月、7月、8月、9月共计4个月计发；

　　浙江：从6月开始发放，发放时间为6月、7月、8月、9月，共计4个月；

　　北京：根据气温来确定，当气温达到35℃及以上时开始发放，一般也是在6月左右开始，发放时长根据实际高温天气情况而定。

　　目前31个省份的高温津贴标准集中在100元至300元之间。

　　二、四川高温津贴的支付标准是多少？

　　四川从事高温作业的劳动者，室外作业人员每人每月不低于300元，全年按6月、7月、8月、9月共计4个月计发。

　　具体来看全省21个市（州）高温津贴标准：

　　成都、自贡、攀枝花、泸州、绵阳、宜宾、雅安、眉山、资阳、甘孜、阿坝、凉山等市（州）最新高温津贴标准每人每天13—23元

　　德阳市每人每天23元

　　广元市每人每天15—23元

　　南充市每人每天20元

　　遂宁市每人每天18元

　　内江市每人每天14—23元

　　乐山市每人每天18元

　　广安、达州、巴中等三个市每人每天20元

　　三、高温津贴发放规则是什么？

　　高温津贴的发放条件是什么？高温津贴和防暑降温费是一回事吗？

　　1、如何界定高温天气？

　　高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。

　　2、什么是高温作业？

　　高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿（相对湿度≥80%RH）相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数（WBGT指数）超过规定限值的作业。

　　3、什么是高温天气作业？

　　高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。

　　⚠高温津贴≠防暑降温费

　　注意：高温津贴不能替代高温作业现场防暑清凉饮料供应，防暑降温清凉饮料也不得充抵高温津贴。不得因高温天气停工、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资待遇。

　　四、高温津贴属于工资还是福利？

　　高温津贴的性质属于工资。支付高温津贴是用人单位的法定义务。

　　五、能否用绿豆汤、冷饮等充抵高温津贴？

　　不能。

　　用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品，但不得用防暑降温饮料充抵高温津贴。

　　六、因高温天气停止作业，可以扣除工资吗？

　　不可以。

　　根据《防暑降温措施管理办法》规定，因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

　　七、最低工资标准是否包含高温津贴？

　　不包含。

　　根据《最低工资规定》规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。