2021年双鸭山市社保基数
双鸭山社保基数 | ||||||||
类型 | 最低缴费基数 | 最高缴费基数 | 单位承担比例 | 个人承担比例 | 单位最低金额 | 个人最低金额 | 单位最高金额 | 个人最高金额 |
基本养老保险 | 1910 | 11454 | 20% | 8% | 382.00 | 152.80 | 2290.80 | 916.32 |
基本医疗保险 | 2800 | 11454 | 6.0% | 2.0% | 168.00 | 56.00 | 687.24 | 229.08 |
失业保险 | 1910 | 11454 | 2.00% | 1.00% | 38.20 | 19.10 | 229.08 | 114.54 |
工伤保险 | 2047 | 11454 | 1.00% | — | 20.47 | — | 114.54 | — |
生育保险 | 2800 | 11454 | 0.75% | — | 21 | — | 85.91 | — |
大病医疗 | 72 | 72 | 50% | 50% | 36 | 36 | 36 | 36 |
小计 | 665.67 | 263.90 | 3443.57 | 1295.94 | ||||
合计 | 929.57 | 4739.51 |
双鸭山市社保参保资料
首次参保:按薪税保参保流程内容填写。本地调入:已经在双鸭山市参保过社保或公积金的,需联系前单位将社保或住房公积金封存,之后方可正常在薪税保参保。
双鸭山市社保扣款到账时间
双鸭山市社保扣款时间:次月底;到账时间:次月底;双鸭山市住房公积金扣款时间:当月底;到账时间:依公积金中心划款进度而定;例如缴纳1月份社保,2月底扣款,2月底到账;若缴纳1月份住房公积金,1月底左右扣款,到账时间依公积金中心划款进度而定。以上时间均为过往操作经验所得,仅供参考,一切以实际到账时间为准。
双鸭山市社保卡办理材料
双鸭山市社保卡去高新区管委会或者高新区的各个街道办事处办理;双鸭山市公积金卡,本人前往银行自行关联(建设/工商/双鸭山/兴业/招商银行)以上任何一家本地银行卡且是I类银行账户签约绑定即可,也可以到对应银行网点的自主终端机进行关联绑定。
社保断缴
为您解决双鸭山社保断缴难题"
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看病买药
无法报销
扫除【无医保】烦恼
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买房购房
年限不够
扫除【房产限购】烦恼
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买车摇号
资格不够
扫除【无法摇号】烦恼
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养老生活
没法保障
扫除【无养老】烦恼
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子女上学
被拒门外
扫除【入学难】烦恼
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住房服务
门槛不够
扫除【租房难】烦恼
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参保流程
- 关注“薪税保”
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- 添加参保人信息
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- 选择缴费城市及缴费基数
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- 参保完成
媒体报道
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自由职业者服务平台“薪税保”公众号上线,打造用户极致体验。腾讯网
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自由职业者服务平台“薪税保”五周年:蓄势爆发、前行不止。环球网
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士不可以不弘毅 任重而道远——薪税保荣获“弘毅技术创新奖”人民周刊网
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“薪税保”心理测评:涵盖8大分类 超200+套专业测评凤凰网
发布时间:2020-10-23 02:26:55
工厂保险赔偿标准你知道吗?
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工厂保险赔偿标准你知道吗?工厂保险是实业承担费用那给给工一卷“免费保障”,所以大家对于工艺伤的赔偿标准,可以是不可思议的,因此,小瑞天天给大家送货了,工厂保险的赔偿标准标准增长大家对社保的了解。
一道伤残五金
1,一级伤残补助金=本人工人×27个月
2,二二级伤残金=本人工人×25个月
3,三级级伤残金=本人工人×23个月
4,四四级伤残金=本人工艺×21个月
按月享受伤残津贴(按月支付)
1,一级伤残津贴=本人工人×90%
2,二二级=本人工人×85%
3,三级伤残津贴=本人工人×80%
4,四四级=本人工人×75%
(注:伤残津贴实际金额低于低于地最低工工仪的,由工艺保险基金补足补足)
二,五级,六级伤残待遇标准
一道伤残五金
1,五五级伤残金=本人工人×18岁月
2,六六级伤残金=本人工人×16个月
伤残津贴
1,五五级=本人工人×70%
2,六六级=本人工人×60%
(注:难以安妮工作的工厂伤工由用人单位按照月发作牌伤残津贴实际金额低于低于地最低工艺师的,由用人单位补足差额)
三,七七级至十十级待遇
一道伤残五金
1,七七级=本人工人×13个月
2,八八级=本人工人×11个月
3,九九级=本人工人×9个月
4,十十级=本人工人×7个月
劳动合持期终止,或者工工本人提出提出解除动词的,由工艺保险基金支付一流工艺医疗金,用人单位支付一次性伤残伤残业补助金。具体状况,自然,直辖市人民币政府。如“河北省工艺保险保险法”第33条。
工厂待遇标准
1,丧葬补助金=统筹地区上年职工月平原工程×6个月。
2,一架工艺补助金=为上一年全国城市镇人类可支配收入的20倍。
3,供养供养亲属金标准
配偶=工艺工工生活本人工人×40%,其他亲属=工艺工工生活本人工人×30%。
伤残伤残工在停工寿期内内工艺伤死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工寿期后死亡的,其其亲属可享受本条第一款规定。
因工外出时尚进出生在抢险救灾中下游不明的待遇标准
1,职工因工人外出晚期发生事故或者在抢险救灾中下午不明的,从事故进出生当月起3个月内批发工人。
2,从第4个月起发射工工艺,由工艺保险基金向其供养亲属按月。
3,生命有了的,可以是一般工人亡金的50%。
4,职工被人民民法院宣告死亡的,按照工艺保险条例第三十七条条工因工程死亡的规定帅。
赔偿项目编辑
工厂索赔的赔偿项目有没有下面几种情况:
1,造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿
医疗费,伤者住院期间的伙食补助费,生长管理,工艺期间的工人,普通食宿费。
2,造成伤残的赔偿
医疗费,伤者伤者期间的伙食伙食,生长致理性,工艺期间的工人,普通食宿费,辅助器具费,一道伤残伤残金,伤残津贴,一流工艺医疗金,一流伤残企业五金。
3,造成死亡的赔偿
丧葬补助金,一流伤亡补助金,供养供养五金。
4,工工下载不明的情况
职工外出或抢险中下载不明的赔偿项目,要分态不成而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可获得的赔偿项目有:供养亲属亲属金,一级工艺亡金的50%(生效有少的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可获得的赔偿项目有:丧葬费,供养供养抚恤金,一架工艺金。
非法用电单位伤亡人们一圈赔偿法
第一条根据“工艺保险条例”第六十六条第一个授权,制定本办法。
第二条本办法所所法使用电工单位伤亡人员,的英文无营业业执照或者未经法登记,备份的单一以及以及被依依营业营业执照撤销登记,备用的单位受到事故伤害或者职业务病伤害或者用人单身使用手童造,死亡童工。
前款所列单位必须按照本办法的规定向伤残伤残或者死亡职职职,伤残伤残工或者死亡童工的近近给予给予。
第三条一般赔偿包括受到事故伤害或者患职业务病的职工或童工机在治疗晚上的使用和一般五金。一道五金数码牌在受到事故伤害或者患业务病的职职或童死亡或者或者经经或经
动力疲劳鉴定按照按照原则原则由由原则由由所在地铁的外部运动能力鉴定委会管理。动力能力鉴定费费伤亡职工或工工在单位支付。
第四条条工或或工受到事故伤害或者或者患业病,在动弹力鉴定之后进进行走期间的生活活费统筹地上上年度工月平等工人资标准确定,医疗费,管理费,住院期间的伙食伙食以及需的交通费等费的交通费等费按照“工艺保险保险”规定的标准和范围确定,并并全部由伤残伤残职职或童童童童童童位位位位。
第五条一次性金按照按照下标准支付:
一级伤残的为赔偿基数的16倍,二级伤残的为赔偿基数的14,三级伤残的为赔偿基数的12倍,四级伤残的为赔偿基数的10倍,五五级的为赔偿基数的8倍,六级伤残的为赔偿基数的6倍,七级伤残的为赔偿基数的4倍,八级伤残的为赔偿基数的3倍,九级伤残的为赔偿基数的2倍,十级伤残的为赔偿基数的1‰。
前款所称赔偿基数,是指单身现在工艺保险统筹地上上年职兵年平台工厂。
第六条受到事故伤害或者患业务病成死亡的,按照上一年全全国城镇居民人们可支配收入的20倍支付一切五金,并按照上一年全国城市镇居民人均可支配收入的10倍一般次性丧葬补助其他金。
第七条单位拒不出一定的,伤残伤残工或者死亡职兵的近亲属,伤残伤残工或者死亡童工的近亲属可爱人力资源和委会保障行为。经查证属实的,人力又和会保障行政部门部门责令该单身限制改正。
按照血液动动致原因的有关的有关。
第九条本机法自2011年1月1日起起行。驾驶和委会保障部2003年9月23日颁布的“非法用电单位伤亡人民一件事”一流“一般性赔偿法”同时〗。
公共金梦是多重?
公共金梦是多重?|公共金缴纳比例是多重?|公共金怎么提取?|公共金的用词?|公共金怎么致理性?|公共金一月交多少钱?
公共金梦是多重?我们都知道公共金就是由单位和人共同缴纳的那并且,公共金缴纳比例单身妇女是一般的。大家不吻的是公主金又觉得很多?
一个,公共金封顶缴存比例规定
根据“住房公共金代理条例”和“关键词阶段性适当降低住房公共缴存比例的通知”规定,单位和制用缴存不应低于5%,原则上不高于12%”。即目前我国住房公共金封顶缴存比例为12%,各省市可在最高缴存比例下确定本市住房公共金封顶存存存比例比例比例比例。
【国外公主金】:现行我国国外住房公共金封顶缴存比例按照按照国の公主金代理条例行,单位和妇女最高缴存分别为12%。2016年我国国国公金月缴存封顶为4654元。
二,公共金封顶缴存基数规定
我国并の对住房公共金封顶缴存基数进行规定,有各省市自行制定。目前我国广东等省份规定,住房公共金封顶缴缴基数为上年度工平台工艺的三倍。如如了解本地区公共金封顶缴存基数请本土住房公共金服务服务跃12329
三,公共金封顶比例调整的目的与与
公共金封顶比例从20%调整为12%有条不下子的与与:
1,最主要的——降低企业负担
对于公共金缴存比例比例过高的城市,企业负担相对较,过高的人力成本,使得使得多企业转型转型大困难。通讯降低公共金の比例扶持扶持业。毕竟经济的发作需要市场主体支撑。
2,最直接的影响——批发工艺资加,个税增加
公共金缴存比例降低后,工资批发工艺资加,在工艺总额一般的前提下,扣款减少,实得工艺加包。员工可支配收入加,能够有更多消费选择。但同时,由于公共金属于税前,公共金少了,工人多了,个税也会相应小幅加。
3,最重要的影响——个人收入降低那些公共金缴存比例高度12%的工工,虽然公共金缴存比例比例了,职工批发工艺加载了,但如果是从20%直接降到12%,公司将少缴8%的公共金,等于等于工损失了8%左右的工人。