2021年天津市社保基数
天津社保基数 | ||||||||
类型 | 最低缴费基数 | 最高缴费基数 | 单位承担比例 | 个人承担比例 | 单位最低金额 | 个人最低金额 | 单位最高金额 | 个人最高金额 |
基本养老保险 | 3159 | 15795 | 19% | 8% | 600.21 | 252.72 | 3001.05 | 1263.60 |
基本医疗保险 | 3159 | 15795 | 10.0% | 2.0% | 315.90 | 63.18 | 1579.50 | 315.90 |
失业保险 | 3159 | 15795 | 0.50% | 0.50% | 15.80 | 15.80 | 78.98 | 78.98 |
工伤保险 | 3159 | 15795 | 0.40% | — | 12.64 | — | 63.18 | — |
生育保险 | 3159 | 15795 | 0.50% | — | 15.80 | — | 78.98 | — |
大病医疗 | — | — | — | — | — | 21.67 | — | 21.67 |
小计 | 960.35 | 353.37 | 4801.69 | 1680.15 | ||||
合计 | 1313.72 | 6481.84 |
天津市社保参保资料
首次参保:按薪税保参保流程内容填写。本地调入:已经在天津市参保过社保或公积金的,需联系前单位将社保或住房公积金封存,之后方可正常在薪税保参保。
天津市社保扣款到账时间
天津市社保扣款时间:次月底;到账时间:次月底;天津市住房公积金扣款时间:当月底;到账时间:依公积金中心划款进度而定;例如缴纳1月份社保,2月底扣款,2月底到账;若缴纳1月份住房公积金,1月底左右扣款,到账时间依公积金中心划款进度而定。以上时间均为过往操作经验所得,仅供参考,一切以实际到账时间为准。
天津市社保卡办理材料
天津市社保卡去高新区管委会或者高新区的各个街道办事处办理;天津市公积金卡,本人前往银行自行关联(建设/工商/天津/兴业/招商银行)以上任何一家本地银行卡且是I类银行账户签约绑定即可,也可以到对应银行网点的自主终端机进行关联绑定。
社保断缴
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看病买药
无法报销
扫除【无医保】烦恼
立即参保> -
买房购房
年限不够
扫除【房产限购】烦恼
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买车摇号
资格不够
扫除【无法摇号】烦恼
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养老生活
没法保障
扫除【无养老】烦恼
立即参保> -
子女上学
被拒门外
扫除【入学难】烦恼
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住房服务
门槛不够
扫除【租房难】烦恼
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参保流程
- 关注“薪税保”
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- 添加参保人信息
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- 选择缴费城市及缴费基数
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- 参保完成
媒体报道
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自由职业者服务平台“薪税保”公众号上线,打造用户极致体验。腾讯网
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自由职业者服务平台“薪税保”五周年:蓄势爆发、前行不止。环球网
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士不可以不弘毅 任重而道远——薪税保荣获“弘毅技术创新奖”人民周刊网
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“薪税保”心理测评:涵盖8大分类 超200+套专业测评凤凰网
发布时间:2017-07-28 19:36:23
什么的英招会保险|什么是社保|什么的英会保险保险包括|这是社委会保险主要内容
什么是会招,社会保险也就是我们常说的,是国家以法律的形式,以行政手段进行实施和治理的保险。凡参加工作品或自然经营的成年人,是必须参加合会对的。它可为参保者医疗,养老,工工人,企业和生命范围内的经济。
什么是会招了吗?有吗?
社会保险中包含了,医疗保险,养老保险,工艺保险,企业保险和生活保险
养老保险
养老保险的缴费,英尺个人缴纳8%,公司缴纳20%,最少的念头是15年,
医疗保险
医疗保险的缴费,英尺个2%,公司缴纳10%,去医院看病的时代就可用的医保卡了。医保也不可能的药都报告,需要按照各地的装饰品目录为主。
失业保险
实业保险的缴费,英尺个人缴纳0。5%,公司1%,在满足条件下,可以领取业金和相关的待遇
生活保险
生命是一个人不言,公司1%,生活保险这个保险可口可分,可以说超超高了了,在女员工生活可以享受6个月假期,和6月的待遇,相当不错。而且就算你自己没有生命保险,你是公园在公司上的,同样会有一般的生活,具体规定各地没有区别。
工艺伤
工人又是妇女不锈,公司缴纳0。5%,这个就是又在工作期间为户外或者等等原因成的伤害,满足条件的情况下给予补贴补助。
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当时工工外包给企业出来什么好吗?
零时外兵工给给业物来什么好处|劳务派遣是什么意思|使用工工可口不望
当时工工外包给企业出来什么好吗?目前的企业用工用工模式的改变的,大多寿命用途过模式,劳务外包,劳务派遣等,今天我们就来到零时工工人外国工业出来什么好吗?
一,用工灵活,节约本钱。
很多企业都是有用的工工的所以业务都招聘时工商来解决解决业的菜单但现在是临时工地不可能是好的招聘呢。例如例如时工外外出是一击不锈钢的用工方案,一流的企业的单独的装饰产品转型就可以向外雇佣一流广州广州时工币以增加,不错是又浪费了工工,一件事,因法律工作时间减少,这样可以本钱。
二,便于致理性,减少事务性工作。
企业员工的使用和谐涉及到到档案,动力合适的,技术,培训,鉴定,鉴定,鉴定,平安等一员。就可用人单身从繁杂的运动保证中解脱出来,减少了业务的事务性工作,作者:王莹,王莹,王莹,王莹,王莹
三,能够可以降低工控。
用人单位采采用品外出时工工人的人方向,企业就再也不需要制定工配方和计划,也不需要发布招工,只要只要需要用人的数量,工艺,技术和基本条件提供劳务公司,拥有使用招招事宜事宜均广东普通公司监管,用人单位单独不需支付地握手,人力费,广告费广告费费费。同时,也可防止招进不合解要求的临时工在处置上的麻烦。
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