第三方代缴社保

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企业找第三方代缴社保合法吗？
企业社保代缴是将社保缴付事务外包给人力资源商厦进展代缴，商店账户由人力资源商厦代管，也就算社保账户第三方托管。再有一种情状纵令新开饭，委托人力资源合作社代缴深红色包，由人力资源进行开户，供销社省去开户的繁琐先来后到的一种社保代缴劳务，这两种解数都是非常合法可靠的。
除此而外，还有一种社保代缴法子属于合法、合理的。诸如：外企和员工订约劳动合同，可是中保并差错由其实用工单位呈交，而是必须由人力资源商号呈交。此时，外企和人力资源服务公司期间签订血脉相通劳务合同，预约之后后世代给前者单位员工缴纳社会保险，可以号称无劳神论及，但由用工单位和正规劳务派出商家确立的代缴社会保险提到的挂靠社保。
 

　　社保交够15年后每月能领取多钱?

　　具体得去咨询当地的社保部门。因为我国地方经济差异不等，所以对应的生活水平标准不一，导致社保福利也对应有一定的差异影响。简单一句话，就是地方(省市)不一样，能领到的钱数不一样。

　　社保一月交交满15年,60岁一个月领多少钱

　　社保累计交满十五年就可以享受养老待遇的，社保可以不交的，中断也没关系，只要累计交满十五年就可以了

　　社保交够15年后每月能领取多钱

　　众所周知，我们的社保缴费只要满15年，那么达退休年龄后就可以按月领取养老金，但是很多人都不知道社保缴满15年，退休后究竟可以领取多少钱，那么今天小编就来教大家如何计算养老金。

　　所谓社保缴费满15年，达到退休年龄后就可以按月领取养老金，其实是指社保中的养老保险缴费达最低年限后可以享受养老保障，退休后可以领取多少养老金其实是没有一个固定金额的，因为影响养老金的因素比较多，比如缴纳养老保险的年限、个人缴费指数，退休时上年度社会平均工资等等都会对养老金有所影响。

　　下面是我国养老金计算公式，目前我国企业养老金和事业单位养老金均采用以下计算方式。

　　从以上公式我们可以看出，退休人员的养老金是由两部分组成的，即基础养老金和个人账户养老金，大家可以根据以上计算公式来估算自己退休后的养老金。

　　假设某职工退休时上年度月平均工资为元，个人平均缴费基数为1，缴费15年，那么退休之后所得的基础养老金就是(+元×1)÷2×15×1%=元;若该职工是60岁退休，退休时个人公积金账户储蓄额为*8%*12*15=元，那么可以领取到的个人账户养老金就是÷=.99元，也就是该职工退休时每月可以领取.99元的养老金。

　　我国养老金实行的是多交多得，长缴多得的制度，对于职工来说，社保是具有强制性的，单位职工必须依法缴纳社保，即使大家的缴费年限已经达到了最大年限要求，但是只要职工继续在上班，那么单位和职工个人就必须继续缴纳社保，知道职工退休为止。

　　职工社保是由单位和个人共同缴纳的，大部分社保费用由单位来承担，所以对于上班族来说，只要单位给你缴纳社保，那么就可以多交几年，这样缴纳的时间越久，退休后可以领取的养老金就越多。