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四川有哪些人力资源外包公司做人事外包比较好?

在当今快速发展的商业环境中,企业越来越倾向于将非核心业务外包给专业公司,以提高效率和降低成本。人事外包作为一种常见的业务外包形式,正在被越来越多的企业所采纳。四川省作为中国西部的重要经济中心,拥有众多优秀的人力资源外包公司,为企业提供了丰富的选择。

2024-06-21

四川有哪些人力资源外包公司做人事外包比较好?

四川省攀枝花、绵阳、内江、乐山2024年职工医保最新缴费标准

昨日分享了宜宾、眉山、资阳2024年职工医保缴费最新标准,今日继续分享四川其他市2024年职工医保缴费标准,包括攀枝花、绵阳、内江、乐山。在这几个市级的企业和个人快来看看吧!

2024-06-20

四川省攀枝花、绵阳、内江、乐山2024年职工医保最新缴费标准

速转!宜宾、眉山、资阳2024年职工医保缴费最新标准来了

宜宾、眉山、资阳职工医保缴费人注意啦,根据《四川省医疗保障局关于进一步明确职工基本医疗保险缴费基数计算口径的通知》(川医保办〔2019〕24号),结合《四川省统计局关于发布2023年全省城镇全部单位就业人员平均工资的公告》,明确了2024年医保缴费标准明确,一起来看看吧!

2024-06-20

速转!宜宾、眉山、资阳2024年职工医保缴费最新标准来了

公司选择人事外包有哪些优势?一文说透!

在全球经济一体化的浪潮和市场竞争的激烈角逐中,企业为了维持其核心竞争优势,持续探索更为高效、更具弹性的管理策略。人事外包,作为一种创新的管理方式,正逐渐被众多企业所认可并采纳。那么,究竟是什么因素促使企业纷纷转向人事外包呢?

2024-06-19

公司选择人事外包有哪些优势?一文说透!

2024年退休人员基本养老金上调3%,算算你拿多少?

养老金一直是大家的关注重点!6月17日,人社部、财经部发布最新明确:2024年退休人员基本养老金上调!从1994年第一次进行养老金调整到2023年已经实现了19年连涨,在今年,养老金迎来20连涨!

2024-06-18

2024年退休人员基本养老金上调3%,算算你拿多少?

如何认定名为劳务外包实为劳务派遣?

在人力资源管理中,劳务外包和劳务派遣是两种不同的用工模式,随着市场的不断发展,一些企业开始利用这两种用工形式之间的模糊界限,以劳务外包之名行劳务派遣之实,从而规避相关法规,那么,如何认定名为劳务外包实为劳务派遣呢?一起探讨一下。

2024-06-14

如何认定名为劳务外包实为劳务派遣?

劳动用工、劳务派遣、劳务外包,这三种用工形式有什么区别?

劳动用工、劳务派遣和劳务外包是企业在人力资源管理中常见的三种用工形式。它们各自有着不同的特点、适用场景和法律要求。了解这三种用工形式的区别,对于企业合理规划人力资源、降低用工风险具有重要意义。

2024-06-13

劳动用工、劳务派遣、劳务外包,这三种用工形式有什么区别?

怎么选择与专业的岗位外包公司合作?一篇文章告诉你!

随着市场竞争的不断加剧和企业规模的持续扩大,越来越多的企业开始将目光投向岗位外包,以减轻成本负担、提升运营效率,从而使内部团队能更加集中精力于核心业务的发展。

2024-06-12

怎么选择与专业的岗位外包公司合作?一篇文章告诉你!

企业如何判断是否适合岗位外包?

面对人工成本不断攀升、用工风险增加等问题,很多企业开始寻求新的用工方式,这时,岗位外包就走进企业的视野中,它可以帮助企业降低成本、提高效率、分散用工风险。然而,并非所有企业都适合采用岗位外包。小编分享企业如何判断自身是否适合岗位外包。

2024-06-11

企业如何判断是否适合岗位外包?

薪税保人力 | 2024年端午节放假通知来了,请查收!

根据《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》中的相关规定,并结合本公司的实际情况,现将2024年端午节放假安排如下:6月8日至6月10日放假,共3天。6月11日(星期二)上班。

2024-06-07

薪税保人力 | 2024年端午节放假通知来了,请查收!
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