【薪税保】专注劳务外包、灵活用工、劳务派遣、社保代理20年！
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随着社会经济的快速发展，大家很关注自身工作上面的各种福利，尤其是近几年经济不稳定，部分人员一时间找不到工作，领取失业保险金来度过难关。就有一个疑惑，失业保险金与一次性生活补助有什么区别。我们来一起了解一下。
2023-09-22
产假是每位女性资源都期待的小假期，但这个小假期是否会影响到她们的年度休假呢？今天，我们就来探讨一下休产假会不会影响享受当年度年休假这一话题。让你了解更多实用的劳动法知识。
2023-09-21
现在很多企业职工工作不仅仅在一个地方，可能会出现跨省工作的情况，尤其是之前在外地工作几年，后来觉得要回老家工作，这就涉及到企业职工养老保险关系转移的情况，那么企业职工养老保险关系转移如何办理？结合成都人社局说明一起来看看。
2023-09-20
随着人口老龄化的不断加剧，越来越多的员工开始面临退休问题。然而，有些员工在到达退休年龄后并不愿意办理退休手续，给企业和个人都带来了一定的困扰。如果员工到达退休年龄，但是本人不愿意办理退休，对公司有什么风险，公司应该如何处理？
2023-09-18
有一些员工因为自身原因主动离职，离职后想要领取失业补助金，那么，员工主动离职后还能领取失业补助金吗？在考虑这个问题时，我们需要了解什么是失业补助金以及领取它的条件。
2023-09-15
随着经济的发展和技术的日新月异，企业和员工之间的利益关系越发紧密。很多岗位涉及的商业秘密和核心技术。对于新入职员工，如何确保这些敏感信息得到适当保护，同时限制员工在离职后披露或使用这些信息，签订保密协议和竞业限制协议显得尤为重要。那么，新入职员工，什么时候签订保密协议和竞业限制协议？如果入职后在签订，会不会对公司产生什么不好的影响？我们一起来聊聊。
2023-09-14
目前劳务派遣是现在企事业单位常用的一种用工方式，有很多企业都在采用这种方式，但是我国对于劳务派遣有一定规定，今天小编就给大家讲解劳务派遣用工有什么限制。
2023-09-13
2023年9月1日起，成都市2024年城乡居民医保开始缴费啦，每年这个时候大家对于缴费都有很多疑问，今天小编从成都医保局那里获悉很多官方回复，来看看有没有你关心的问题。
2023-09-08
大家常见的劳动合同一般都是签三年，三年后要是用人单位和员工无异议又会续签，有一些小伙伴就问：可不可以签订更长期的劳动合同，或者是无固定期限劳动合同，这方面有没有具体规定。今天小编就什么情况下可以签订无固定期限劳动合同跟大家一起探讨。
2023-09-07
