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2025年11月20日，人社部印发《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见（三）》（人社部发〔2025〕62号），官方明确这5类工伤认定情形，涵盖居家办公、上下班途中、工作时间 / 场所等，直接关系职工和企业合法权益，自印发之日起执行。具体情况一起来看看~
随着四川省2025年度企业职工基本养老保险缴费标准出来，各市地区也出来了灵活就业人员养老保险缴费标准，今天薪税保人力小编就整理攀枝花、内江、遂宁、资阳4个市的灵活就业人员养老保险缴费标准、缴费时间及注意事项，一起来看看~
根据四川省人力资源社会保障厅、财政厅、省医保局和四川省税务局联合发布（川人社办发〔2025〕39号）的社会保险缴费基数标准，2025年度全省职工基本养老保险、失业保险和工伤保险（统称三项社会保险）的缴费基数上下限已正式确定，具体标准如下：
在现代企业管理中，很多公司都会利用外部资源来提升运营效率，而劳务派遣和劳务外包正是两种常见的用工模式。然而，很多人却常常将二者混为一谈，甚至连企业HR都会感到迷惑。那么，劳务派遣与劳务外包究竟有什么区别？今天，我们就来揭帮助大家搞清楚二者的核心差异。
劳务派遣和劳务外包，这两个词你是否听起来有些相似，却又不甚明白它们具体的区别？很多企业在用工模式选择上，常常分不清这两种方式的本质区别，从而影响了企业的用工效率和合规性。今天，我们就一起来一探究竟，帮你彻底理清这两个概念。
劳务外包在企业中越来愈多。然而，企业在选择劳务外包时，稍有不慎便可能出现诸多问题，影响运营效果。那么，企业选择劳务外包需要注意什么？以下几点值得您关注。
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个体参保人员可在本年度缴费基数上下限之间选择适当的缴费基数档次参保缴费，具体缴费基数档次标准如下：个人参保人员参加企业职工基本养老保险，可在四川省全口径工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数，缴费比例统一20%。
