【薪税保】专注劳务外包、灵活用工、劳务派遣、社保代理20年!

客服微信:XSB-HRS 客服QQ:860045838 咨询热线:4000282820

薪税保 > 行业资讯 > 劳务外包

企业员工招聘:劳务派遣还是劳务外包合适?

在企业的人力资源管理中,员工招聘是非常关键的一个环节,随着人力资源服务行业的不断发展,劳务派遣和劳务外包作为两种灵活的用工方式,为企业提供了更多的选择。不少企业就这两种用工方式不知道如何选择。今天我们就一起了解一下劳务派遣和劳务外包,帮助企业选择适合自身的用工方式。

2024-05-24

企业员工招聘:劳务派遣还是劳务外包合适?

劳务派遣和人力资源外包两种用工类型的区别

在现代企业管理中,灵活的用工模式变得日益重要。其中,劳务派遣和人力资源外包作为两种常见的用工类型,各自拥有独特的特点和适用场景。了解它们之间的区别,对于企业选择合适的用工策略至关重要。

2024-05-21

劳务派遣和人力资源外包两种用工类型的区别

连国企都热衷的劳务外包,对企业有什么好处?

当前企业在招募人才时,普遍采用三种主流方式:首先,通过校园招聘吸引优秀的应届毕业生加入;其次,向社会公开招聘具有工作经验的合同制员工;最后,通过第三方机构进行招聘,引入派遣制员工或采用劳务外包的形式。

2024-05-20

连国企都热衷的劳务外包,对企业有什么好处?

劳务派遣和劳务外包有什么区别,企业需要注意什么?

这几年,不少企业在使用劳务派遣和劳务外包的方式,在使用前选择及注意事项都不清楚,同时不少企业对于两者的区别也不甚了解,今天小编就这些跟大家聊聊。

2024-05-09

劳务派遣和劳务外包有什么区别,企业需要注意什么?

劳务派遣转劳务外包有什么好处?

随着《劳务派遣暂行规定》的出台,对劳务派遣进行严格规范,这对于很多企业而言是一个很大的冲击。《规定》中表示:劳务派遣的用工比例限制不得超过企业员工总数10%,仅用于临时性、辅助性或者替代性的工作岗位。

2024-05-07

劳务派遣转劳务外包有什么好处?

企业如何选择劳务外包公司?

随着社会的不断发展与进步,不少企业因为各种原因,会将公司的部分业务进行外包,这就是劳务外包,现在市面上劳务外包公司不在少数,服务与经验都是参差不齐,导致各大企业选择起来越发困难,今天我们就来探讨一下怎么样找到一家靠谱的劳务外包公司。

2024-04-28

企业如何选择劳务外包公司?

如何判断企业更适合劳务派遣还是劳务外包?

随着社会经济的发展,企业用工形式也在发生着变化,劳务外包和劳务派遣作为现在企业青睐的用工方式,很多企业都在使用,还有一部分企业还在犹豫,不知道自己的企业适合劳务派遣还是劳务外包,今天小编分享如何判断企业更适合哪种用工方式。

2024-04-26

如何判断企业更适合劳务派遣还是劳务外包?

企业使用劳务外包用工模式下,如何区别于劳务派遣

因为各种因素,不少企业选择劳务外包用工模式,在实践中,很容易出现劳务外包被判定为劳务派遣的风险,这对于企业而言就得不偿失,对于注重合规管理、又想解决人力不足的企业而言,区分劳务外包和劳务派遣就尤为重要。

2024-04-24

企业使用劳务外包用工模式下,如何区别于劳务派遣

人社官方发文明确:劳务外包与劳务派遣如何区分?

劳务外包与劳务派遣如何区分?这是很多用人单位关心的问题。2024年2月9日,北京市人力资源和社会保障局、天津市人力资源和社会保障局、河北省人力资源和社会保障厅联合发布的《京津冀劳务派遣合规用工指引》中对此问题做了详细的规定,特节选如下给大家参考。

2024-04-19

人社官方发文明确:劳务外包与劳务派遣如何区分?

怎么辨别劳务外包与劳务派遣?

劳务外包和劳务派遣是现在很多企事业单位青睐的用工方式,国家对于真假外包也是严查,因此,企业都很想更明确分辨劳务外包与劳务派遣。作为一家专业的人力资源服务企业,整理了劳务外包与劳务派遣,帮助大家如何辨别。

2024-04-09

怎么辨别劳务外包与劳务派遣?
页次1/4   1 2 3 4 下一页 尾页