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8月28日，十四届全国人大常委会第二十四次会议表决通过医疗保障法，自2027年1月1日起施行。该法涉及医疗保障体系、医疗保障基金、医疗保障服务、监督管理等内容。来看看有哪些亮点！
2026-09-01
5月9日，四川省人力资源和社会保障厅发布《四川省最低工资标准调整方案（征求意见稿）》，面向社会公开征求意见。此次调整拟将现行月最低工资标准第一档上调至2500元、第二档上调至2360元，并同步调整非全日制用工小时最低工资标准。
2026-05-11
《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，产前可休假15天；难产增加15天；多胞胎每多生1个婴儿增加15天。怀孕未满4个月流产享15天产假，满4个月流产享42天产假。但该规定未明确产假是否包含法定节假日。近期，多地人社部门对此作出回应，各地执行标准并不统一。
2026-03-20
提到社保，大多数人第一反应是"五险一金"。但近年来，"六险二金"频繁出现在政策文件和企业福利中。那么，多出来的"一险一金"到底是什么？普通职工能享受哪些实实在在的待遇？
2026-02-05
2025年11月20日，人社部印发《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见（三）》（人社部发〔2025〕62号），官方明确这5类工伤认定情形，涵盖居家办公、上下班途中、工作时间 / 场所等，直接关系职工和企业合法权益，自印发之日起执行。具体情况一起来看看~
2025-11-21
随着四川省2025年度企业职工基本养老保险缴费标准出来，各市地区也出来了灵活就业人员养老保险缴费标准，今天薪税保人力小编就整理攀枝花、内江、遂宁、资阳4个市的灵活就业人员养老保险缴费标准、缴费时间及注意事项，一起来看看~
2025-10-16
根据四川省人力资源社会保障厅、财政厅、省医保局和四川省税务局联合发布（川人社办发〔2025〕39号）的社会保险缴费基数标准，2025年度全省职工基本养老保险、失业保险和工伤保险（统称三项社会保险）的缴费基数上下限已正式确定，具体标准如下：
2025-09-22
自2025年9月1日起，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》正式施行，所有“放弃社保”协议无效。违规企业需补缴社保、支付经济补偿金及滞纳金、罚款。尽管合规要求更严，但企业可通过优化管理，在合规与成本控制间找到平衡。下面小编梳理了企业一些使用操作指南。
2025-09-17
