【薪税保】专注劳务外包、灵活用工、劳务派遣、社保代理20年！
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很多小伙伴在初入职场的时候都觉得：只要开始上班拿工资，劳动合同签与不签，早签或者晚签都不是特别重要。其实不是，如果不及时签订劳动合同，就可能涉及违反劳动合同法，从而产生二倍工资。那么，哪些工资项目不计入二倍工资的计算基数？今天我们就来一起看看。
2023-12-04
随着全球化的不断深入，企业竞争日趋激烈，如何有效提升运营效率并降低成本成了很多企业思考的问题，为了解决这个问题，很多企业会将一些非核心业务或者岗位外包出来，但是很多企业主不知道自己有什么业务是可以外包？可以做哪些外包，今天我们就一起来聊聊。
2023-12-01
在现实生活中，许多女性职工在休产假期间面临着社保缴纳的问题。很多用人单位对于这个问题感到困惑，不知道是否需要继续为职工缴纳社保。这毕竟也是一大笔支出，今天我们就来看看官方回答。
2023-11-30
在求职中，大家可能更多遇到签劳动合使用三年一签，但是也有一些企业很喜欢签劳动合同一年一签，或者是两年一签，这其中会存在什么样的法律风险？为什么那么多企业喜欢签短期劳动合同？今天我们就来一起聊聊。
2023-11-29
在得到一份新工作时，首先员工和用人单位有一个试用期，在这个期间很多人都有这样的疑问：试用期该签劳动合同还是试用期合同？今天就为大家普及一下相关知识。
2023-11-28
有些人可能发现，自己每月薪资一样，但是每个月的个税怎么越来越高？这是怎么计算的？是不是算错了？这不仅是很多员工自己会有这样的疑惑，很多HR也很疑惑，今天我们就来一起讲解一下。
2023-11-23
在现实生活中，由于各种原因，有些人可能会出现养老保险断缴的情况。那么，如果在2022年，你的养老保险断缴了，该怎么办呢？现在还可以补缴吗？
2023-11-22
为了鼓励企业积极扩岗，吸纳更多人才，国家出台了一项优惠政策——一次性扩岗补贴。四川省近日出台政策：延续一次性扩岗补助政策至2023年12月31日，企业招用符合条件的人员，每招用1人补助1500元。本政策主要为鼓励企业积极吸纳毕业的大学生就业，发挥失业保险帮助企业扩岗的作用。
2023-11-21
作为一名人力资源（HR）专业人士，您可能经常面临与劳动合同相关的问题。在处理这些问题时，了解劳动合同无效的法律后果以及如何采取相应的防范措施是至关重要的。今天小编就跟大家一起来探讨一下劳动合同无效的法律后果有哪些。
2023-11-21
