【薪税保】专注劳务外包、灵活用工、劳务派遣、社保代理20年！
客服微信：XSB-HRS 客服QQ：860045838 咨询热线：4000282820
【薪税保】专注劳务外包、灵活用工、劳务派遣、社保代理20年！
客服微信：XSB-HRS 客服QQ：860045838 咨询热线：4000282820
最近，由于市场经济环境的变化，不少企业客户向我们咨询如何降本增效，劳务派遣的方式是否真的可行？如果使用劳务派遣，企业又需要注意哪些事项。今天我们总结了相关内容。
2024-05-08
随着《劳务派遣暂行规定》的出台，对劳务派遣进行严格规范，这对于很多企业而言是一个很大的冲击。《规定》中表示：劳务派遣的用工比例限制不得超过企业员工总数10%，仅用于临时性、辅助性或者替代性的工作岗位。
2024-05-07
4月7日，宁波市住房公积金管理委员会印发了《关于调整宁波市住房公积金缴存、提取、贷款相关政策的通知》《宁波市灵活就业人员住房公积金缴存使用管理暂行办法》，自2024年5月1日起执行。
2024-05-06
很多企业面对用工成本及风险的不断上升，不得不考虑使用补充用工方式，这时候劳务派遣方式就走入企业的视野，但是因为近几年劳务派遣员工事件不断发生，这让不少企业对于劳务派遣公司选择变得慎重，选择一家可靠的劳务派遣公司对于企业来说至关重要。
2024-04-29
随着社会的不断发展与进步，不少企业因为各种原因，会将公司的部分业务进行外包，这就是劳务外包，现在市面上劳务外包公司不在少数，服务与经验都是参差不齐，导致各大企业选择起来越发困难，今天我们就来探讨一下怎么样找到一家靠谱的劳务外包公司。
2024-04-28
随着社会经济的发展，企业用工形式也在发生着变化，劳务外包和劳务派遣作为现在企业青睐的用工方式，很多企业都在使用，还有一部分企业还在犹豫，不知道自己的企业适合劳务派遣还是劳务外包，今天小编分享如何判断企业更适合哪种用工方式。
2024-04-26
很多人可能都听过社保代缴是违法的，但是这个是针对的个人，对于中小企业，社保外包是有必要的，随着企业用工成本的不断提高，社会分工越来越细。社保外包成了很多企业的选择，社保外包不仅能为企业节省成本，还能提高管理效率，降低法律风险。
2024-04-25
因为各种因素，不少企业选择劳务外包用工模式，在实践中，很容易出现劳务外包被判定为劳务派遣的风险，这对于企业而言就得不偿失，对于注重合规管理、又想解决人力不足的企业而言，区分劳务外包和劳务派遣就尤为重要。
2024-04-24
《国务院关于修改和废止部分行政法规的决定》即将在2024年5月1日生效，这标志着我国社保体系迈入了新的发展阶段。在这次改革中，不仅废除了13部行政法规，而且还对8部行政法规进行了必要的条款修正。这些修改内容广泛涉及劳动者的权益保障，如病假期间的工资待遇、丧葬补助等；事关每一位HR和职场人。
2024-04-23
