【薪税保】专注劳务外包、灵活用工、劳务派遣、社保代理20年！
客服微信：XSB-HRS 客服QQ：860045838 咨询热线：4000282820
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企业面临着成本不断攀升、业务波动频繁以及人才流失的诸多挑战，而新一代职场人则渴望更加自由灵活的工作模式。就在这样的背景下，灵活用工成为新的选择。打破了传统“固定薪资+固定工时”的雇佣模式，为企业和人才搭建起一座全新的合作桥梁。
2025-05-06
企业为了提高运营效率、降低成本，劳务外包成为越来越多企业的一项重要选择。对于企业 HR 而言，准确评估劳务外包的效益至关重要，这不仅关系到企业人力资源管理的成效，更关乎企业的整体发展战略。那么，企业 HR 应该如何评估劳务外包的效益呢？以下是一些关键的评估维度和方法，希望能为各位企业提供有价值的参考。
2025-04-30
现代企业为了在市场中站稳脚跟并实现可持续发展，不断探索各种优化管理模式与降低成本的策略。劳务外包，作为一种日益流行的人力资源管理方式，正为企业带来诸多实实在在的好处，吸引着越来越多企业的关注与青睐。
2025-04-30
在当今竞争激烈且瞬息万变的商业世界里，企业面临着诸多挑战，如何在有限的资源下实现高效运营、提升核心竞争力，成为众多企业管理者深思的关键问题。而劳务外包，作为一种创新的人力资源管理模式，正逐渐走进大众视野，为企业提供了一条全新的发展路径，助力企业聚焦核心业务，实现轻装上阵、高速发展。
2025-04-30
花儿盛开、阳光明媚的五月即将到来，在这充满活力与希望的季节里，我们即将迎来 2025 年的劳动节。为了让全体员工能够充分放松，度过一个愉悦的假期，同时确保我们的服务在节假日期间不受影响，现将四川省薪税保人力资源服务有限公司 2025 年劳动节放假相关事宜通知如下：
2025-04-28
现在，越来越多的企业为了降低用工成本，不再单一地采用劳动合同用工的方式。常见的企业用工包括：劳动合同用工、劳务派遣用工、非全日制用工和灵活用工。那你们知道这四种用工的模式都是咋样吗？
2025-04-25
在当今企业人力资源管理的多样实践中，劳务外包和劳务派遣是两种常见且易被混淆的用工模式。对于企业客户而言，清晰地了解二者区别至关重要，这直接关乎企业用工成本、用工风险以及管理效率等诸多核心要素。
2025-04-23
当今的就业市场中，国企一直以其稳定的工作环境、优厚的福利待遇而备受求职者的青睐。而在国企的用工体系里，存在正式员工与劳务派遣员工这两种不同的用工形式。它们之间存在着多方面的区别，这些差异区别对于企业的人力资源管理以及双方的合作模式也都有着重要的意义。
2025-04-22
现在劳务外包已成为众多企业优化运营的重要手段之一。选择一家合适的劳务外包公司，对于企业降低人力成本、提高工作效率、专注核心业务具有至关重要的作用。那么，企业如何选择合适的劳务外包公司？
2025-04-21
