【薪税保】专注劳务外包、灵活用工、劳务派遣、社保代理20年！
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外包服务已经成为现代企业常见的用工策略。企业通过将部分业务或职能工作外包给专业的第三方机构，不仅可以节省成本，还能优化资源配置。劳务外包和岗位外包是两种常见的外包形式，它们在管理方式、合同性质、责任承担等方面存在显著差异。本文将详细探讨这两种外包方式的区别，帮助企业更好地选择适合自身的外包模式。
2024-07-18
作为企业的HR，最近常常会被同行朋友们问到怎样去辨别劳务派遣、劳务外包以及人力资源外包。接下来，就让我以最为简明扼要的方式为大家厘清这三者的差异。
2024-07-17
从定义上看，服务外包指的是企业将某个相对独立的劳务服务项目或工程项目外包给承包单位。承包单位按照发包企业的要求，组织和直接管理劳务人员完成劳动服务或工程项目施工任务，并对项目成果和质量负责。在此过程中，发包企业只需对承包单位的工作成果进行监督，依据项目外包合同向承包单位支付承包费用，而不用直接管理劳务人员，也不直接向劳务人员支付任何费用。
2024-07-17
现在市场竞争激烈，企业为了提高效率、降低成本、优化资源配置等目的，常常会采用外包的策略。其中，项目外包和劳务外包是两种常见的形式，但它们之间存在着显著的区别。
2024-07-16
劳务派遣业务自诞生以来，在国家法律的保护与约束下，发展态势迅猛。但在选择劳务派遣公司时，企业需要谨慎筛选，以确保找到可靠的合作伙伴。分享正规劳务派遣公司哪家靠谱？
2024-07-16
企业和个人在办理单位医保时，会有很多问题，在此整理了一些常见问题，以及官方给出了对应操作办法。内容包含：单位法人变更、单位银行账号变更、单位名称变更、单位经办人变更等情况，应如何办理单位信息维护业务？
2024-07-12
在人力资源领域，劳务派遣和劳务外包是两个常见但又容易被混淆的概念。对于企业和劳动者来说，了解它们之间的差异至关重要，这有助于做出更明智的决策，并确保合法合规地开展人力资源活动。
2024-07-10
近几年，随着社会新经济的发展，各种新的用工形式层出不穷，其中劳务外包无疑是其中最火的一个概念，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成。下文为您解答劳务外包相关知识。
2024-07-09
对于用人单位而言，在招聘入职环节有很多需要注意的事项，在与劳动者签订劳动合同的过程中，往往会因为对法律细则不熟悉，在实操上造成种种用工风险，从而蒙受损失。本文重点入职管理规避风险指南，能帮助99%的HR常见踩坑实务解答。
2024-07-08
