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在中国,养老保险是一项非常重要的社会保障制度,旨在为老年人提供基本的生活保障。对于参加养老保险的人来说,缴费是必不可少的一部分。但是,对于一些人来说,他们可能会在缴费满15年后停止缴费,这时候他们是否还能领取养老金呢?具体薪税保人力小编跟大家讲解一下。
2023-06-15
在中国,养老保险是一项非常重要的社会保障制度,它为退休人员提供了基本的生活保障。但是,随着人们的流动性越来越大,很多人在工作过程中会经历多次跨地区工作,这就给养老保险的转移带来了一定的困难。那么,转移养老保险关系需要去原工作地吗?薪税保人力小编跟大家来细讲一下。
2023-06-14
随着经济的发展和科技的进步,越来越多的人开始选择灵活就业,即通过自由职业、兼职、短期合同等方式来获取收入。而灵活用工平台就是为这些人提供服务的平台。下面薪税保人力小编就细讲什么是灵活用工平台。
2023-06-13
随着经济的发展和社会的进步,越来越多的人选择灵活用工,这种工作方式不仅能够提高工作效率,还能够让人们更好地平衡工作和生活。但是,灵活用工的社保问题一直是人们关注的焦
2023-06-12
工伤是指职工在工作中因工作原因受到的身体伤害、疾病或者死亡。对于发生工伤的职工来说,能够及时获得工伤待遇是非常重要的。但是,有些职工可能会想要一次性领取所有的工伤待遇,这是否可行呢?
2023-06-09
劳动合同是劳动者与用人单位之间的法律约定,规定了双方的权利和义务。但是,有时候劳动合同可能存在一些问题,例如未经劳动者同意擅自变更劳动合同内容、未签订书面劳动合同等,这些情况下的劳动合同就被认为是无效的。
2023-06-08
之前许多人问:我有成都户口,但没有参加成都医保,可以参保“惠蓉保”吗?现在,可以啦!截至2023年6月30日具有成都市有效户籍的人员无论您是否参加了成都市基本医疗保险都可以参保“惠蓉保”!
2023-06-07
社会保险可以代办补缴?这样的“好事”千万别上当!社保“挂靠”违法且风险大,自己缴社保就可以。下面薪税保人力服务小编就分享一下了解一下社保“代缴”“挂靠”到底有哪些风险呢?
2023-06-06
劳务外包公司是一种常见的企业形式,它们为其他企业提供人力资源服务,包括招聘、培训、管理等。在这种情况下,劳务外包公司的员工是否需要缴纳社保呢?
2023-06-05
人力资源管理是企业管理中非常重要的一环,它涉及到员工的招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面。一个好的人力资源管理工作能够帮助企业吸引和留住优秀的人才,提高员工的工作效率和生产力,从而为企业的发展打下坚实的基础。下面是薪税保小编一些关于如何开展人力资源管理工作的建议。
2023-06-01