【薪税保】专注劳务外包、灵活用工、劳务派遣、社保代理20年！
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近日，四川省各地市州开始公布灵活就业社保缴费基数标准，结合四川省公布的2024年度全省社会保险缴费基数上下限标准，现就泸州市和资阳市以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员（以下简称缴费人）2024年度缴费事宜通告如下。
2024-09-13
9月12日上午9:30， 成都市人社局党组成员、副局长亓国荣、成都市人社局就业促进和失业保险处处长唐启洪、武侯区社会保障基金中心主任刘熠、武侯区玉林街道政务分中心主任牟桂莲等一行莅临四川省薪税保人力资源服务有限公司（简称“薪税保人力”）参观调研交流。
2024-09-12
随着，四川省四川省2024年度全省社会保险缴费基数上下限具体标准的确定，各市州都公布了灵活就业社保缴费基数，今日分享，内江、雅安以个人身份参保的个体工商户和灵活就业人员，缴费标准、缴费渠道、注意事项等如下。
2024-09-11
近日，人力资源和社会保障部发布了吸纳就业的企业补贴和优惠政策，其中包括企业招用重点群体税收减免政策、企业吸纳社会保险补贴、小微企业创业担保贷款及贴息、就业见习补贴和一次性扩岗补助，各企业单位快来看看自己是否符合领取标准。
2024-09-10
为什么找工作的时候，要找可靠正规的人力资源公司？因为正规的人力资源公司，必须拥有三证：劳务派遣经营许可证、人力资源服务许可证和营业执照；而只有一个营业执照的公司，就是我们所说的中介公司。
2024-09-09
随着市场经济竞争力度越来越大，不少企业为了降低成本、规避风险，提高效率和专注核心业务，常常会考虑将部分非核心业务外包给专业的第三方服务商。其中规避风险是很多企业选择外包的原因之一，那么，企业如何进行风险外包？外包除了规避风险，还有那些好处？一起来聊聊。
2024-09-06
企业用工的方式有很多，其中包括：劳务外包、人事外包、劳务派遣、人事代理、招聘代理、服务外包等等，今天讲讲人事代理与人力资源外包的区别：人事代理，是一种人力资源外包形式，是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理。
2024-09-02
自2024年1月1日起，林芝市2024年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险月缴费基数上限确定为34638元，月缴费基数下限为6927.6元。
2024-08-29
