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2024绵阳灵活就业社保缴费标准!一看就懂!

个体参保人员可在本年度缴费基数上下限之间选择适当的缴费基数档次参保缴费,具体缴费基数档次标准如下:个人参保人员参加企业职工基本养老保险,可在四川省全口径工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数,缴费比例统一20%。

2024-08-29

2024绵阳灵活就业社保缴费标准!一看就懂!

北京市劳务外包公司怎么选择?

北京作为我国的经济和文化中心,企业众多,随着企业对灵活用工需求的不断增加,越来越多的劳务外包公司涌现出来。企业能选择的劳务外包公司非常多,怎么选择成为一大难题。在此,小编从什么是劳务外包,以及北京劳务外包的现状,怎么选择劳务外包公司及注意事项等知识点。希望能帮到您。

2024-08-26

北京市劳务外包公司怎么选择?

什么是城乡居民大病保险?如何报销?

城乡居民大病保险是一项基本医疗保障制度的拓展和延伸,旨在为大病患者提供进一步的医疗费用保障,以减轻因大病导致的经济负担,避免因病致贫、因病返贫的现象发生。

2024-08-20

什么是城乡居民大病保险?如何报销?

浅析灵活用工常见的六大工作模式

在目前新业态、数字化的经济发展模式下,越来越多的行业和公司选择了灵活用工模式。“灵活用工”已不再是一个少见的名词和模式:华为在全球有将近20万的员工,其中不少都采用的是外包形式;滴滴打车一类的快车平台是国内“灵活用工”的标准典型;盒马也正在通过共享员工的模式,租用西贝等餐饮行业员工,实现人力资源灵活流动;美团更是灵活用工大户,在近300万的骑手当中,正式员工的比例仅为几万人。

2024-08-19

浅析灵活用工常见的六大工作模式

社保干货|2024年单位职工社保常见问题解答!

 对于企业HR而言,日常工作中难免遇到社保方面问题,“怎么办?”“这是啥情况?”的社保小难题满脑子问号转圈圈?不用担心,今天小编就带来满满社保干货与大家分享。

2024-08-16

社保干货|2024年单位职工社保常见问题解答!

HR必备知识|医疗期高频疑难问题解答

企业在实际中,很容易遇到出现员工工伤,因此会有医疗期,很多HR对于这部分内容比较模糊,在此整理了部分医疗期高频疑难问题的解答。希望对大家有帮助。

2024-08-15

HR必备知识|医疗期高频疑难问题解答

云南大理:关于调整2024年度住房公积金缴存基数上限的通知

近日,大理白族自治州住房公积金管理中心关于调整2024年度住房公积金缴存基数上限的通知,对2024年度大理州住房公积金缴费基数及月缴费比例进行了明确,用人单位记得及时进行调整哦。

2024-08-14

云南大理:关于调整2024年度住房公积金缴存基数上限的通知

2024年玉溪市住房公积金缴存基数上下限调整通知

近日,玉溪市住房公积金管理中心发布通知明确了2024年玉溪市住房公积金缴存基数上下限执行标准。具体情况一起来看看吧。

2024-08-13

2024年玉溪市住房公积金缴存基数上下限调整通知

劳务派遣、劳务外包有哪些优点和好处,快来看看吧→

外包业务近几年呈快速增长之势,不仅是大型企业使用外包服务,小微企业也同样在使用。比如将企业的非核心业务外包出去,由专业外包公司来负责,这样,企业能有更多精力投入到企业战略与发展上。

2024-08-12

劳务派遣、劳务外包有哪些优点和好处,快来看看吧→

HR注意:企业用工有什么风险?如何规避呢?

在当今市场和政策不断变化的大环境下,用工形式愈发复杂多样,员工管理的难度日益攀升。对于企业而言,在劳动用工的进程中,及时预判并提前防范风险点至关重要。然而,规避劳动用工风险并非易事,也不存在所谓“最好”的标准答案。

2024-08-09

HR注意:企业用工有什么风险?如何规避呢?
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