【薪税保】专注劳务外包、灵活用工、劳务派遣、社保代理20年！
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劳务派遣业务自诞生以来，在国家法律的保护与约束下，发展态势迅猛。但在选择劳务派遣公司时，企业需要谨慎筛选，以确保找到可靠的合作伙伴。分享正规劳务派遣公司哪家靠谱？
2024-07-16
企业和个人在办理单位医保时，会有很多问题，在此整理了一些常见问题，以及官方给出了对应操作办法。内容包含：单位法人变更、单位银行账号变更、单位名称变更、单位经办人变更等情况，应如何办理单位信息维护业务？
2024-07-12
在人力资源领域，劳务派遣和劳务外包是两个常见但又容易被混淆的概念。对于企业和劳动者来说，了解它们之间的差异至关重要，这有助于做出更明智的决策，并确保合法合规地开展人力资源活动。
2024-07-10
近几年，随着社会新经济的发展，各种新的用工形式层出不穷，其中劳务外包无疑是其中最火的一个概念，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成。下文为您解答劳务外包相关知识。
2024-07-09
对于用人单位而言，在招聘入职环节有很多需要注意的事项，在与劳动者签订劳动合同的过程中，往往会因为对法律细则不熟悉，在实操上造成种种用工风险，从而蒙受损失。本文重点入职管理规避风险指南，能帮助99%的HR常见踩坑实务解答。
2024-07-08
随着市场经济不断变化，企业竞争力度日渐激烈，不少企业都在寻求适合企业发展的人力资源管理方式，尤其是很多企业再考虑使用补充用工方式，在实际操作中，企业应该根据自身情况来进行判断选择，那么，选择劳务派遣还是劳务外包好呢？一起来看看。
2024-07-03
在工作中，员工发生工伤的概率还是不低，因此，用人单位要及时为员工缴纳社保，避免发生工伤事宜。那么，如果员工发生工伤，用人单位作为工伤的“第一责任人”，用人单位有哪些注意事项、必要管理和工作呢？带大家一起了解一下。
2024-07-02
6月底，成都医保局和国家税务总局联合发布了2024年度医保缴费基数线调整的通知，对2024年医保缴费基数的上限和下限进行明确规定。
2024-07-01
在当今的人力资源市场中，劳务派遣作为一种灵活的用工方式，越来越受到企业的青睐。然而，关于劳务派遣员工的社会保险问题，很多企业和员工都存在疑问。本文将探讨劳务派遣员工缴纳的社保与普通职工社保之间是否存在区别，并提供一些相关的法律依据和实践指导。
2024-06-28
